Opis stanowiska

Friendly offer

W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jak doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym  kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, który świadczy usługi z zakresu opieki technicznej nad budynkami,  rekrutujemy kandydatów na stanowisko: Technik serwisu klimatyzacji Łódź - obiekt medyczny;

Dlaczego warto aplikować ?

• Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą

• Wynagrodzenie na okresie próbnym 6500zł-7000 brutto

• Praca poniedziałek - piątek w godzinach 7:00-15:00 (sporadyczne nadgodziny w razie planowych przeglądów poza godzinami  pracy lub awarii - dodatkowo płatne)

• Możliwość rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych

• Program szkoleń

• Opieka medyczna Luxmed

• Karta Multisport

• Wczasy pod gruszą

• Wyprawka szkolna dla dziecka

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Serwisowanie układów klimatyzacyjnych i wentylacyjnych w obiekcie

• Wykonywanie cyklicznych przeglądów technicznych, konserwacja oraz naprawa  instalacji i urządzeń (agregaty chłodnicze, centrale wentylacyjne, pompy ciepła,  klimatyzatory typu SPLIT)

• Usuwanie bieżących usterek

• Reagowanie na zgłoszenia oraz awarie

• Zarządzanie dokumentacją techniczną

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• Doświadczenie w serwisowaniu urządzeń i systemów klimatyzacyjnych

• Uprawnienia FGAZ-O oraz SEP Gr. 1 do 1 kV

• Uprawnienia do napełniania zbiorników ciśnieniowych o pojemności >350cm3  (mile widziane)

• Znajomość rysunku technicznego i umiejętność czytania schematów

• Umiejętność obsługi elektronarzędzi i aparatury pomiarowej

• Komunikatywność oraz bardzo dobra organizacja pracy

• Opanowanie, spostrzegawczość, samodzielność, dokładność

• Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne będzie dodatkowym atutem

• Bardzo dobra znajomość języka polskiego w przypadku obcokrajowców  (dokumentacja techniczna w języku polskim)

Etapy procesu rekrutacji:

1.  Aplikacja

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem.

3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy

4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydatury

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasz koleżanka Ania.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 451 534 979