Opis stanowiska

Publicis Consultants jest agencją doradztwa komunikacyjnego należącą do Publicis Groupe - największej na świecie grupy komunikacji marketingowej. Agencja oferuje pełen zakres działań z obszaru Public Relations i zapewnia kompleksową obsługę na szczeblu strategicznym oraz operacyjnym. Specjalizuje się w zakresie PR korporacyjnego oraz produktowego, jak również prowadzi kampanie CSR oraz realizuje zintegrowane kampanie komunikacyjne. Misją Agencji jest budowanie silnych i angażujących marek oraz odpowiedzialnych firm, poprzez nawiązywanie długotrwałych relacji biznesowych opartych na zaufaniu i skutecznej komunikacji. Publicis Consultants posiada szerokie doświadczenie odpowiadając za komunikację znanych globalnych marek, jak również doradza przedstawicielom podmiotów z różnych sektorów gospodarki - zarówno prywatnym przedsiębiorstwom, jak i instytucjom publicznym. Agencja jest partnerem Francusko-Polskiej Izby Gospodarczej oraz należy do Związku Firm Public Relations. Znajduje się w rankingu największych agencji PR w Polsce, prowadzonym przez magazyn PRESS i jest przy tym jedną z najdynamiczniej rozwijających się agencji.

Dołącz do naszego zespołu jako PR (Senior) Account Executive!

Twoje zadania:

• Opracujesz strategię komunikacji wizerunkowej;

• Zajmiesz się bieżącą obsługą klientów agencji;

• Zrealizujesz klasyczne działania PR, w tym budowanie relacji z mediami oraz organizację wydarzeń z mediami;

• Stworzysz treści PRowe;

• Będziesz monitorować działania konkurencji;

• Będziesz koordynować pracę podwykonawców;

• Przygotujesz prezentacje, przeanalizujesz statystyki i sporządzisz raporty.

Aplikuj jeśli:

• Masz 2-3 lata doświadczenia w PR i bardzo dobrą znajomość narzędzi komunikacyjnych;

• Cechuje Cię bardzo duży zmysł estetyczny;

• Potrafisz tworzyć ciekawe teksty PR;

• Masz doświadczenie w branży lifestyle, FMCG lub technologicznej;

• Umiesz myśleć kreatywnie i nieszablonowo;

• Znasz język angielski na bardzo dobrym poziomie.

Mile widziane:

• Zainteresowanie influencer marketingiem.

Co oferujemy?

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę - pierwszą umowę podpisujemy na okres próbny.

• Pracę hybrydową - każdy zespół pracuje w innym trybie spotkań stacjonarnych. Główna zasada to praca minimum 8 dni w miesiącu z biura.

• Oczekiwane godziny rozpoczęcia pracy – elastycznie między godziną 8 a 10.

• Pakiet benefitów pozapłacowych - podstawowy pakiet opieki medycznej opłacany przez pracodawcę, który możesz rozszerzyć o dodatkowe usługi oraz objąć opieką członków rodziny; doładowanie środków na platformę benefitową Nais, które możesz przeznaczyć na kartę sportową kulturę lub rozrywkę; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego; dostęp do platformy do nauki języków obcych; Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, z którego możesz otrzymać np. dofinansowanie do urlopu.

• Środowisko, w którym otrzymasz wsparcie, zaufanie i pomoc - w badaniach satysfakcji nasze talenty potwierdzają, że mogą polegać na zespole, gdy potrzebują porady (98%), oraz że panuje tutaj atmosfera otwartości i akceptacji różnic między ludźmi (96%).

• Wewnętrzną, międzynarodową platforma Marcel– na której możemy korzystać z e-learningów (Linkedin i Udemy), a także autorskich programów czy warsztatów live.

• Let’s Talk - możliwość darmowego skorzystania z konsultacji z psychologiem.

• Kulturę Ciekawości - postrzegamy ją jako kluczowy element naszej organizacji. Stale zasilamy nasz zespół inspiracjami i wiedzą podczas regularnych spotkań i nie tylko.

• Międzynarodowe i lokalne programy i projekty rozwojowe, między innymi:

  • Program AI Ready - ma na celu pogłębianie i aktualizowanie wiedzy z obszaru generatywnej sztucznej inteligencji w całej organizacji. Uczymy się wykorzystywać narzędzia AI w sposób etyczny, zgodny z prawem bezpieczny i odpowiedzialny.

  • Przystanek - kilkumiesięczny projekt edukacyjno-inspiracyjny, tworzony z udziałem i dla naszych talentów, w ramach którego zajmujemy się tematami, które aktualnie są dla nas szczególnie ważne i potrzebne.

  • Power Of Experts – inicjatywa, która wspiera nasze talenty w budowaniu marki osobistej i angażuje je do dzielenia się doświadczeniami związanymi z pracą w naszej firmie oraz wiedzą ekspercką.

• Działania charytatywne - przykładem jest Akcja Mikołaje, w której już kilkanaście lat z rzędu prowadzimy działania wspierające dzieci w Domach Dziecka, a także mieszkańców i podopiecznych Domu Samotnej Matki w Kielcach.

• Biura Pet Friendly - możesz przyjść do pracy razem ze swoim pupilem.

• Work Your World– inicjatywa dla osób z minimum rocznym stażem, w której umożliwiamy pracę zdalną z dowolnego miejsca na świecie przez 6 tygodni.

• Power of Referral– program wewnętrznych poleceń pracowniczych, w którym możesz otrzymać bonus finansowy za skuteczne polecenie talentu.

• Parking – w naszych budynkach dostępna jest określona liczba miejsc parkingowych.

W Publicis Groupe cenimy różnorodność i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby, bez względu na wiek, płeć, orientację seksualną, wyznanie lub jego brak, pochodzenie czy pełno/niepełnosprawność.