Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Friendly offer

Co będziesz robić:

1. Budować wyjątkowe candidate experience i wspierać wizerunek HalfPrice jako atrakcyjnego pracodawcy,
2. Redagować i publikować ogłoszenia rekrutacyjne oraz analizować i rekomendować najlepsze kanały dotarcia do kandydatów,
3. Realizować projekty rekrutacyjne dla sieci sprzedaży w Polsce oraz wspierać procesy na rynkach zagranicznych,
4. Współtworzyć profile kandydatów i prowadzić kompleksowe procesy rekrutacyjne we współpracy z zespołami biznesowymi,
5. Samodzielnie docierać do kandydatów metodą direct search, wykorzystując portale branżowe i media społecznościowe.

Szukamy osób, które:

1. Mają min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, najlepiej w obszarze retail,
2. Posiadają doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi (mile widziane),
3. Potrafią trafnie dobierać źródła i kanały dotarcia do kandydatów,
4. Posługują się językiem angielskim i włoskim na poziomie min. B2 (must have) - swobodnie w mowie i piśmie,
5. Potrafią dobrze zarządzać czasem i ustalać priorytety,
6. Są elastyczne, komunikatywne i dobrze odnajdują się w pracy zespołowej

Oferujemy:

1. Pracę w międzynarodowej, dynamicznie rozwijającej się firmie,
2. Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
3. Prywatną opiekę medyczną,
4. Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/MedicoverSport,
5. Dodatkowe benefity w postaci zniżek na zakupy w sieci CCC, eobuwie.pl, MODIVO oraz HalfPrice.