Opis stanowiska

Big Dutchman to globalny lider w dziedzinie kompleksowych systemów wyposażenia kurników i chlewni. Nasze rozwiązania są obecne w ponad 100 krajach — łączymy innowacje, techniczną perfekcję i zrównoważony rozwój.

Szukamy osoby, która nie tylko zna się na sprzedaży i technice, ale potrafi budować strategię, rozwijać zespół i tworzyć wartość biznesową. Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu, rozwoju rynku i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie działu techniczno-handlowego — to może być Twoje miejsce.

Twoja rola:

• Rozwijanie i realizacja strategii sprzedaży części zamiennych i usług technicznych

• Budowanie i zarządzanie zespołem doradców techniczno-handlowych

• Współpraca z działem technicznym, serwisem i produkcją w celu tworzenia kompleksowych rozwiązań dla Klientów

• Pozyskiwanie nowych lientów oraz rozwijanie relacji z obecnymi partnerami

• Analiza rynku, trendów i potrzeb Klientów — przekładanie ich na konkretne działania

• Współtworzenie kampanii handlowych i inicjatyw rozwojowych

• Raportowanie wyników i rekomendowanie działań usprawniających

Szukamy osoby, która:

• Ma doświadczenie w sprzedaży B2B i zarządzaniu zespołem (mile widziane w branży technicznej lub rolniczej)

• Rozumie zagadnienia techniczne i potrafi je przekładać na wartość dla Klienta

• Potrafi budować relacje, inspirować zespół i działać strategicznie

• Zna Excela i nie boi się danych — ale też potrafi rozmawiać z ludźmi

• Jest samodzielna, zaangażowana i nastawiona na rozwój

Oferujemy:

• Umowę o pracę

• Prywatną opiekę medyczną, grupowe ubezpieczenie, kartę Multisport

• Lekcje języka angielskiego i wsparcie w rozwoju zawodowym

• Jasną ścieżkę awansu i realny wpływ na rozwój działu

• Pracę w firmie, która łączy zaawansowaną technologię z ludzkim podejściem

Nie musisz znać naszej branży, żeby zacząć — wystarczy techniczne zacięcie, wizja i odwaga do działania.

Wyślij nam swoje CV i przekonaj się, że praca z nami to coś więcej niż sprzedaż.