Sportano.com
Rekrutacja zdalna
Friendly offer
Sportano to nowoczesny sklep sportowy, który w jednym miejscu skupia najlepsze marki i topowe produkty z niemal wszystkich dyscyplin sportowych. Naszą misją jest promowanie zdrowego stylu życia poprzez zarażanie sportową energią osób, które dopiero zaczynają przygodę ze sportem, a także motywowanie i podnoszenie poziomu sportu wśród pasjonatów.
Przyciągamy najlepszych ekspertów w dziedzinie produktu, marketingu, IT, logistyki i zakupów, tworząc nową jakość na europejskim rynku e-commerce. Szeroka oferta sprzętu sportowego, przełomowe rozwiązania logistyczne i najnowocześniejsze technologie e-commerce wspierające naszych klientów sprawiają, że przyszłość branży sportowej może być w Twoich rękach!
Budujemy przyjazną organizację, dla której tak samo jak biznes, ważni są ludzie, ich rozwój i wspólne osiąganie celów. Chcesz razem z nami tworzyć tę niesamowitą historię? Dołącz do nas!
Business Growth Manager
Miejsce pracy: praca zdalna lub w jednym z naszych biur Zielona Góra/ Wrocław/Kraków/Tychy/Warszawa
Chcesz mieć wpływ na wzrost firmy, a nie tylko go raportować? Dołącz do #SportanoTeam i ruszaj z nami po więcej!
Twoje zadania:
Kreowanie i wybór produktów Hero, identyfikacja i wykluczanie produktów z promocji, które mają niski potencjał sprzedażowy (np. Produkty suplementarne, mało atrakcyjne rynkowo, ostatnie sztuki, jeden rozmiar);
Zarządzanie pełnym cyklem życia produktu w ofercie;
Analiza wyników sprzedaży i rekomendowanie działań optymalizacyjnych;
Zarządzanie widocznością produktów na listingach (np. podbijanie bestsellerów);
Monitorowanie i dostosowywanie cen do sytuacji rynkowej i marżowej;
Współtworzenie akcji promocyjnych z zespołem marketingu i zakupów, z dbałością o cel biznesowy;
Analiza dostępności topowych produktów i rekomendowanie domówień bestsellerów we współpracy z zespołem zakupów
Codzienne wyciąganie danych z narzędzi analitycznych i platform sprzedażowych;
Proponowanie usprawnień w oparciu o konkretne liczby i KPI;
Współpraca z zespołami marketingu, e-commerce, pricingu i zakupów;
Testowanie nowych rozwiązań wspierających sprzedaż (np. dynamiczne listingi, automatyczne wykluczenia);
Praca na wskaźnikach: AOV, IPT, CR, Bounce Rate;
Szukanie niszy produktowych oraz niezagospodarowanych grup odbiorczych klientów, kanałów dotarcia;
Badanie konkurencji, trendów rynkowych i wskazywanie potencjalnych kierunków rozwoju ;
Rekomendowanie i wdrażanie zmian w polityce handlowej spółki.
Nasze oczekiwania:
Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na styku e-commerce, sprzedaży i analityki;
Doświadczenie na podobnym stanowisku;
Bardzo dobra znajomość Excela oraz umiejętność pracy na danych;
Rozumienie mechanizmów sprzedaży online (listing, pricing, konwersja, dostępność);
Podejście hands-on i gotowość do codziennej pracy peracyjnej;
Myślenie biznesowe i umiejętność łączenia danych z działaniem;
Samodzielność i inicjatywa – tutaj naprawdę można (i trzeba!) działać.
Dodatkowymi atutami będą:
Doświadczenie w e-commerce B2C, zwłaszcza w branży sport / fashion;
Znajomość narzędzi BI (np. Looker, Tableau, Power BI) lub systemów PIM/ERP;
Znajomość branży sportowej i orientacja w kategoriach produktowych – mega plus! 🏃♀️⚽️⛷
Co możemy Ci zaoferować?
Kultura organizacyjna budowana w oparciu o zasady fair play;
Wyzwania, których nie znajdziesz nigdzie indziej;
Realny wpływ na biznes - jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu;
Pakiet benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb: Karta Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed, program MultiLife, ubezpieczenie na życie, zniżki na produkty, poniedziałkowe śniadania 👈
Możliwość współpracy w ramach UoP lub B2B;
Swobodna i inspirująca atmosfera;
Brak dress code’u – jesteśmy firmą sportową 🎿🤸♂️
Komfortowe warunki i elastyczne godziny pracy;
Więcej czasu dla siebie: 26 dni urlopu bez względu na staż pracy,
Zapraszamy do naszego zespołu również osoby z niepełnosprawnością.
Opublikowana | 6 dni temu |
Wygasa | za 24 dni |
Rodzaj umowy | Praca stała, B2B |
Tryb pracy | Zdalna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.