Opis stanowiska

👋 Cześć, dzień dobry!

Poszukujemy Team Leader’a do największego z naszych obszarów, tj. PPC. Działa on przede wszystkim w ramach Google Ads, ale także platform komplementarnych: Allegro, Microsoft, Heureka, Sklik, itd.

Zespół dynamicznie się rozwija. Obecnie w skład zespołu wchodzi 7 Specjalistów o różnym seniority. Dział realizuje wszystkie formaty reklam w wyżej wymienionych platformach, korzystając z innowacyjnych rozwiązań. W obszarze PPC działamy na kilkunastu rynkach - przede wszystkim europejskich.

Zainteresowany/a? Zapoznaj się z dalszą częścią ogłoszenia i zobacz czy to właśnie Ciebie szukamy!

💼 Trochę o nas:

Get Noticed to jedna z najszybciej rozwijających się agencji digital marketingu 360 w Polsce! Aktualnie nasz zespół to ponad 45 specjalistów. Agencja posiada 6 zespołów specjalistycznych, dzięki którym skutecznie i proaktywnie realizujemy projekty. W skład działu Performance wchodzą: PPC, Social Ads, Social Organic, SEO, Analytics oraz Marketing Automation 🚀.

Oprócz tego mamy wewnętrzny dział Graphic Design, który realizuje grafiki w różnych formatach dla naszych klientów, ale także tworzy strony internetowe.

Za kontakt z klientem, koordynację projektów marketingowych oraz rozwój klienta odpowiada zespół Project Management.

Agencja posiada status Meta Business Partner, najwyższy status Premier Partner Google (tylko 3% agencji w Polsce posiada takie wyróżnienie), Microsoft Advertising Certified Professional, Microsoft Advertising Partner oraz Allegro Ads Partners.

💼 Do podstawowych obowiązków na tym stanowisku należą:

• rozwój usług dostępnych w portfolio (optymalizacja obecnych i wprowadzanie nowych),

• tworzenie i wdrażanie strategii reklamowych dla klientów,

• praca na 1-2 dużych kontach, tak aby pozostać up-to-date z trendami i kampaniami,

• rozwój członków zespołu poprzez regularne spotkania, zarządzanie przepływem wiedzy w dziale,

• onboarding nowych pracowników do działu,

• współpraca z działami Project Management, New Business, Analityki, Social Ads, SEO

• optymalizacja procesów w dziale,

• przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych, weekly z zespołem, spotkań 1:1

• zarządzanie capacity w zespole, rozdzielanie projektów i zadań w zależności od dostępności i doświadczenia Specjalistów

• przeprowadzanie szkoleń dla zespołu i innych działów agencji,

• udział w spotkaniach w siedzibie Google z największymi klientami.

✅ Zastanawiasz się czy szukamy właśnie Ciebie? Tak, jeżeli:

• masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem (przynajmniej 3-osobowym) lub zarządzaniu zespołem projektowym,

• masz minimum trzy lata doświadczenia w prowadzeniu kampanii Google Ads,

• masz minimum roczne doświadczenie w prowadzeniu kampani na komplementarnych platformach typu Allegro czy Microsoft,

• bardzo dobrze znasz narzędzia: Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager, Merchant Center,

• wykazujesz się analitycznym myśleniem, które pozwoli na podejmowanie decyzji w oparciu o dane,

• jesteś kreatywny/a i wychodzisz poza schematy, testujesz, eksperymentujesz,

• posiadasz tzw. "miękkie" umiejętności, które pozwolą Ci koordynować pracę zespołu i rozwijać ich członków,

• umiesz zarządzać projektami, a na zadania i wyzwania patrzysz z szerokiej perspektywy,

• potrafisz pracować na celach (zarówno tych otrzymanych jak i tych stworzonych dla zespołu)

• znasz język angielski w stopniu komunikatywnym.

• mile widziane: masz doświadczenie w pracy w agencji marketingowej/domu mediowym.

🎁 Czego możesz się spodziewać od nas:

• kontrakt B2B,

• pracę zdalną, z odwiedzinami biura w Poznaniu na nasz koszt, lub pracę w modelu hybrydowym (2 dni z biura, 3 dni zdalnie)

• współpracę z firmami będącymi liderami w swoich branżach,

• służbowego Macbooka,

• platformę benefitową, na której możesz wybrać świadczenia dopasowane do Ciebie,

• bardzo duże portfolio usług agencyjnych,

• atmosferę pełną otwartości i szacunku,

• pracę w agencji „top of mind” w naszej niszy,

• dbałość o to, by nasza marka była dobrze postrzegana,

• współpracę z HR Business Partnerem i możliwości rozwoju kompetencji miękkich,

• procesy, które usuwają chaos organizacyjny,

• zaufanie,

• indywidualny budżet szkoleniowy.

Chcesz wiedzieć więcej?

Zaaplikuj - jeśli spełniasz poniższe warunki - chętnie spotkamy się z Tobą na rozmowie rekrutacyjnej online lub na żywo, powiemy więcej o nas i posłuchamy o Tobie. :)

👉Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1. Jeśli Twoje CV spełni nasze oczekiwania, skontaktuje się z Tobą Marta lub Dominika z działu HR. (30-40 min.)

2. Jeśli rozmowa wstępna okaże się pozytywna, drugim etapem będzie spotkanie z Michałem Garczyńskim - CEO Get Noticed Agency.

3. Na drugim spotkaniu lub pomiędzy etapami chcielibyśmy przekazać Ci zadanie techniczne do wykonania, aby zweryfikować Twoje umiejętności.