Opis stanowiska

Solaris Bus & Coach sp. z o.o. to jeden z europejskich liderów produkcji autobusów i trolejbusów. Bazując na 27-letnim doświadczeniu i ponad 23 000 wyprodukowanych pojazdach, Solaris każdego dnia wpływa na jakość komunikacji miejskiej w setkach miast w całej Europie. Z myślą o przyszłości, firma wyznacza nowe standardy, dynamicznie rozwijając swoje produkty, zwłaszcza w obszarze elektromobilności. Codzienny wysiłek ponad 2700 pracowników firmy napędzany jest nieustanną potrzebą odkrywania i zmiany otoczenia na lepsze.

Aktualnie poszukujemy kandydatów do naszego działu Zapewnienia Jakości:

Specjalista Rozwoju Dostawców / Supplier Development Specialist

Twoje zadania:

·      Prowadzenie złożonych projektów rozwoju dostawców i zespołów zajmujących się rozwiązywaniem problemów i doskonalenia procesów

·      Przeprowadzanie dla dostawców warsztatów w zakresie metodologii i narzędzi rozwiązywania problemów jakościowych;

·      Analiza danych i śledzenie bieżących wyników w celu opracowywania planu działań naprawczych i usprawnień procesów.

·      Przeprowadzanie audytów procesów i audytów wyrobu u dostawców

·      Przeprowadzanie warsztatów u dostawców w celu analizy ryzyk i zagrożeń procesowo-produkcyjnych (FMEA) i zaplanowania odpowiednich działań zmniejszających zidentyfikowanie ryzyk (plan kontroli)

Nasze oczekiwania:

·      Minimum 3 lata pracy na stanowisku związanym z jakością w branży motoryzacyjnej, preferowane doświadczenie na stanowisku inżyniera ds. jakości dostawców lub inżyniera ds. jakości klientów, inżynier rozwoju dostawców

·      Bardzo dobra znajomość narzędzi jakościowych umożliwiających rozwiązywanie problemów;

·      Umiejętności rozwiązywania problemów na poziomie eksperckim, w tym podejścia systemowe, takie jak 8D, Six Sigma

·      Dobre zrozumienie standardów jakości w branży motoryzacyjnej (np. VDA 6.3) i dokumentów (D-FMEA, P-FMEA, plany kontroli).

·      Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego (w mowie i piśmie).

·      Gotowość do podróży służbowych do 50% - 70 % swojego czasu pracy

·      Umiejętność prowadzenia warsztatów i szkoleń;

·      Skuteczna komunikacja, przywództwo i umiejętności mentorskie.

·      Proaktywna identyfikacja ryzyka i możliwości poprawy.

·      Zdolność do zarządzania wieloma zadaniami, skutecznego ustalania priorytetów i dostarczania w napiętych terminach.

Co oferujemy?

• premię roczną,
• dofinansowanie wakacji,
• dofinansowanie do posiłków w kantynie pracowniczej,
• ruchome godziny pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej- możliwość rozpoczęcia pracy między 6 a 9,
• prywatną opiekę medyczną– PZU Zdrowie
• platformę benefitową- sam_a decydujesz z czego korzystasz- karta sportowa- Multisport/ Medicover Sport, punkty do wydania np. kino, zakupy, restauracje, wycieczki)
• ubezpieczenie grupowe,
• naukę języków obcych- zajęcia online z języka angielskiego z lektorem sponsorowane przez pracodawcę,
• szkolenia i rozwój- możliwość wzięcia udziału w rekrutacjach wewnętrznych, szkolenia adekwatne do Twojego stanowiska oraz potrzeb biznesu, szkolenia wewnętrzne, możliwość dofinasowania studiów podyplomowych,
• przyzakładowy żłobek- zlokalizowany obok siedziby firmy,
• parking dla pracowników,
• program poleceń pracowników- bonus finansowy po zatrudnieniu polecanego pracownika)
• pracowniczy program emerytalny- dobrowolne dodatkowe środki na emeryturę,
• program „Mam Pomysł”.