Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Wyobraź sobie, że Twoja praca pomaga największym markom w Polsce prowadzić kampanie wideo, które faktycznie sprzedają. Zamiast sztuki dla sztuki - realne wyniki, mierzalne efekty, szybkie realizacje, dopasowane do potrzeb e-commerce, FMCG, retail czy marek motoryzacyjnych.

Tak działa 3A Formula® - innowacyjna usługa do tworzenia i optymalizacji kampanii wideo oraz wieloformatowych reklam, zaprojektowana specjalnie z myślą o ekosystemie Google i YouTube. Wspieramy klientów takich jak L’Oréal, T-Mobile czy Dr. Oetker, łącząc kreatywność z procesem i technologią, by dostarczać skuteczne kreacje video i prowadzić zintegrowane działania w ramach formatów takich jak Demand Gen czy Performance Max.

W związku z rozwojem i potrzebą uporządkowania procesu sprzedaży szukamy osoby na stanowisko Sales Support, która będzie prawą ręką zespołu biznesowego - od generowania leadów po przygotowanie ofert.

Co będziesz robić na co dzień?

• Wyszukiwać i kwalifikować firmy i osoby decyzyjne (Sales Navigator, LinkedIn, research).

• Przygotowywać kampanie outboundowe: cold maile, sekwencje follow-up.

• Utrzymywać porządek i aktualność danych w CRM (Pipedrive).

• Tworzyć i personalizować oferty sprzedażowe - na bazie gotowych szablonów i case studies.

• Wspierać planowanie i monitoring kampanii LinkedIn/remarketingowych - nie musisz być specjalistą od reklam, ale dobrze, jeśli potrafisz je nadzorować.

• Blisko współpracować z Andrzejem (właścicielem i liderem sprzedaży) i Michałem (odpowiadającym za strategię i rozwój oferty).

Czego od Ciebie oczekujemy?

Must-have:

• Proaktywność - sam/a znajdujesz rzeczy do zrobienia i je dowozisz.

• Dyscyplina i dobra organizacja - umiesz planować pracę własną i dotrzymywać terminów.

• Umiejętność researchu - potrafisz znaleźć, sprawdzić i ułożyć informacje.

• Lekkość w pisaniu - potrafisz tworzyć czytelne, atrakcyjne komunikaty (maile, oferty).

• Ogólna sprawność narzędziowa (Google Workspace, CRM, LinkedIn, Canva, Excel).

• Język angielski na poziomie B2-C1.

Nice-to-have:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B lub marketingu (szczególnie agencyjnym).

• Umiejętność przygotowywania prezentacji i ofert dla klientów z różnych branż (FMCG, retail, e-commerce).

• Zainteresowanie digital marketingiem, social sellingiem, wykorzystaniem AI w pracy.

Kogo szukamy?

• Osoby, która chce nauczyć się nowoczesnego prospectingu i pracy z największymi markami.

• Kogoś, kto nie boi się odpowiedzialności i umie samodzielnie prowadzić tematy.

• Kogoś, kto w przyszłości może wejść w rolę SDR lub Account Managera.

• Osoby komunikatywnej, która potrafi słuchać i wyciągać wnioski.

Dlaczego warto z nami pracować?

• Będziesz pracować bezpośrednio z właścicielem i zarządem - uczysz się od osób decyzyjnych.

• Obsługujesz realne briefy i wyzwania dużych marek

• Nauczysz się całego procesu sprzedaży - od prospectingu po domykanie oferty.

• Nie ma u nas warstw korporacyjnej biurokracji - Twoja praca robi prawdziwą różnicę.

Co oferujemy?

• Pracę hybrydową lub zdalną (mamy biuro w Łodzi).

• Elastyczne godziny pracy – liczy się efekt, nie odbijanie karty.

• Elastyczną formę współpracy (B2B / umowa o pracę / umowa zlecenie).

• Jasny plan wdrożenia na 1., 2. i 3. miesiąc – wiemy, czego będziemy od Ciebie oczekiwać i jak Cię wesprzeć.

Proces rekrutacyjny:

• Wyślij CV (PDF) oraz kilka zdań o tym:

  • Dlaczego chcesz pracować z nami?

  • Jakie masz doświadczenie w organizacji pracy i sprzedaży/marketingu?

• Pierwsza rozmowa (online, max. 1h) z naszym partnerem rekrutacyjnym Casbeg – sprawdzimy Twoje podejście, sposób myślenia i dopasowanie do zespołu.

• Drugi etap – rozmowa z nami.

Brzmi ciekawie? Odezwij się – porozmawiajmy.

Każdy kandydat aplikując zgadza się na przetwarzanie swojej aplikacji przez podmiot świadczący usługę rekrutacyjną na rzecz Welcome Digital sp. z o. o., którym jest Casbeg Consulting sp. z o.o., ul. Powstańców Śląskich 5, 53-332 Wrocław.