Opis stanowiska

Opis firmy

Od 30 lat w Polsce tworzymy wyjątkowe miejsce pracy UNIQA. Jesteśmy 6. co do wielkości grupą ubezpieczeniową w Polsce. Chcemy, aby klienci wybierający UNIQA, wybierali lepsze życie.

Zapewniamy im to, ubezpieczając i otaczając opieką ich zdrowie, życie i majątek. Co więcej, chcemy inspirować klientów do lepszego życia - dłuższego, zdrowszego i bezpieczniejszego. Z tą samą troską myślimy o naszych pracownikach.

Stanowisko

Specjalistka / Specjalista ds. ubezpieczeń OC

Opis stanowiska

Dołącz do zespołu doświadczonych specjalistów w Uniqa! Jako specjalista będziesz mieć okazję pracować jako specjalista rozwiązań ubezpieczeń OC dla klientów korporacyjnych.

Twoje zadania:

• przygotowywanie ofert ubezpieczenia OC oraz sporządzanie dokumentacji ubezpieczeniowej,

• prowadzenie negocjacji z pośrednikami oraz zawieranie umów ubezpieczenia,

• obsługa sprzedażowa i posprzedażowa ubezpieczeń OC,

• tworzenie raportów i statystyk sprzedażowych,

• współpraca z zespołem underwriterów i innymi departamentami w zakresie realizacji celów,

• wsparcie w prowadzeniu spraw administracyjnych.

Wymagania

• wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze),

• minimum 2-letnie doświadczenie w obszarze ubezpieczeń OC dla klientów korporacyjnych,

• znajomość rynku ubezpieczeniowego,

• komunikatywna znajomość języka angielskiego,

• prawo jazdy kat. B,

• otwartość na naukę oraz skrupulatność,

• umiejętność pracy w zespole.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• elastyczny czas pracy w modelu hybrydowym (2 dni w tygodniu w biurze),

• praca w jednym z Biur Regionalnych w Makroregionie Północnym w Poznaniu,

• premię kwartalną;

• kulturę organizacyjną opartą na 5 wartościach: wspólnota, prostota, klient przede wszystkim, odpowiedzialność i wiarygodność;

• dbamy o Twój dobrostan i rozwój oferując m.in. dostęp do wielu platform (wellbeing, ze szkoleniami online czy nauki języków obcych);

• dbamy o ważne dla Ciebie kwestie, oferując darmowe grupowe ubezpieczenie na życie oraz zniżki na nasze produkty;

• wyjścia integracyjne, gdyż lubimy siebie i rozumiemy, iż sama praca to nie wszystko;

• kafeteryjny system benefitów - sam decydujesz z czego korzystasz (dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, karty przedpłacone, rabaty i vouchery zakupowe);