Kierownik / Kierowniczka Budowy (branża sanitarna)

Budownictwo

Miałki Szlak 44, Gdańsk

Grupa GPEC

Pełny etat

B2B

Manager / C-level

Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

wykształcenie wyższe

Microsoft Office

wykształcenie techniczne

prawo jazdy kat. B

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• planowanie, organizacja i realizacja powierzonych inwestycji: m.in. budowa sieci ciepłowniczych, kogeneracji, węzłów cieplnych i kotłowni gazowych (również poza województwem pomorskim)

• prowadzenie nadzoru nad realizacją robót zgodnie z dokumentacją techniczną, harmonogramem oraz wymaganiami kontraktowymi

• koordynacja działań podwykonawców bądź sił własnych na placu budowy — zapewnienie płynności prac i zgodności z założeniami projektowymi

• udział w przygotowywaniu wycen i ofert na roboty budowlane

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: Inżynieria Środowiska, Budownictwo)

• uprawnienia budowlane sanitarne do kierowania robotami bez ograniczeń (lub w trakcie ich pozyskiwania)

• praktyczna znajomość przepisów Prawa Budowlanego

• bardzo dobra znajomość MS Office (Excel, Word), znajomość MS Project i AutoCAD

• prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• doświadczenie w projektach energetycznych (np. PV, Kogeneracja)

To oferujemy

• dodatkowe 4 dni wolnego w ciągu roku

• prywatna opieka medyczna

• możliwość pracy hybrydowej

• ROZWÓJ: (szkolenia wewnętrzne, szkolenia zewnętrzne, udział w wydarzeniach branżowych, możliwość zdobywania uprawnień)

• darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych

• darmowy dostęp do platformy szkoleniowej online

• karta MultiSport Plus

• ekwiwalent za pracę zdalną

• Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje)

• ubezpieczenie na życie

• dofinansowanie do wypoczynku

• dofinansowanie do stomatologa, okularów oraz działań prozdrowotnych

• Pracowniczy Program Emerytalny (tzw. PPE)

• bezpłatny dostęp do miejskich basenów

• pakiet świadczeń dla „świeżo upieczonych” rodziców (dodatkowe 30 dni urlopu, wyprawka)

• spotkania integracyjne, np. Dzień Energetyka / Kino letnie

• bezpłatny parking

• bonusy za polecenie pracownika

• wolontariat

Oferta dodana: 14.08.2025

Lokalizacja biura