Smay Sp. z o.o.
Poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty ds. badań w dziale DBA, która dołączy do naszego zespołu w centrali w Podłężu. W naszej siedzibie posiadamy własne laboratorium badacze, w którym przeprowadzamy większość badań naszych produktów.
Do Twoich głównych obowiązków będzie należało wsparcie w pracach badawczo-rozwojowych, przeprowadzanie badań i testów urządzeń i systemów wentylacyjnych. oraz sporządzanie dokumentacji z prowadzonych prac badawczych oraz współpraca z innymi jednostkami badawczymi (laboratoriami).
Pracując w SMAY będziesz odpowiadać za:
Udział w badaniach i pracach rozwojowych firmy SMAY
Kontakt z laboratoriami i jednostkami certyfikującymi
Przeprowadzanie badań urządzeń i systemów wentylacyjnych
Opracowywanie dokumentacji i raportów z badań
Analizy numeryczne dla urządzeń i systemów wentylacyjnych
Współudział przy budowie stanowisk badawczych
Obsługa systemu ERP
W pracy na tym stanowisku pomogą Ci:
Wykształcenie wyższe techniczne (inżynieria środowiska lub pokrewne)
Znajomość rysunku technicznego
Dobra znajomość obsługi komputera (AutoCAD, MS Office)
Dobra znajomość języka angielskiego
Myślenie analityczne
Chęć do stałego podnoszenia kwalifikacji i rozwoju kompetencji
Komunikatywność
Dodatkowo premiujemy za:
Umiejętność wykonywania symulacji CFD (np. w programie Ansys Fluent lub SolidWorks Flow Simulation)
Znajomość zagadnień związanych z wentylacją i produktami wentylacyjnymi
Wiedzę na temat pomiarów ciśnienia i przepływu powietrza
Prawo jazdy kat. B
Zaangażowanie, sumienność i dobrą organizację pracy
Znajomość branży: Doświadczenie w branży HVAC będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy:
pracę w kreatywnym środowisku, gdzie Twoje pomysły będą mile widziane!
dużą autonomię oraz możliwość wprowadzania własnych rozwiązań.
zespół pełen zaangażowanych i zmotywowanych ludzi, którzy są gotowi wspierać Twoje działania.
atrakcyjną współpracę na podstawie umowy o pracę lub na B2B,
komfortowe i nowoczesne biuro pod Krakowem (Podłęże k. Niepołomic),
atrakcyjny pakiet benefitów(m.in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe, siłownia),
dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny,
niezbędne narzędzia do realizacji zadań,
codzienne wsparcie specjalistów,
imprezy integracyjne.
Jak będzie wyglądać proces rekrutacyjny?
Selekcja CV.
Spotkanie stacjonarne z Kierownikiem działu w siedzibie naszej firmy - naprawdę zależy nam na bliższy poznaniu Ciebie - tu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i omówimy wzajemne oczekiwania wobec tej roli.
Oferta / Feedback
Opublikowana | 4 dni temu |
Wygasa | za 26 dni |
Rodzaj umowy | Praca stała, B2B |
Tryb pracy | Stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.