Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Czujesz niedosyt, bo wciąż marzysz o rozwijaniu projektów marketingowych, ale zderzasz się z rzeczywistością pełną improwizacji, braku procesu i gaszenia pożarów, dlatego szukasz miejsca, w którym Twoja strategia nie wyląduje w szufladzie, tylko przejdzie przez konkretny proces, trafi do egzekucji i wygeneruje wyniki, które bez problemu obronisz na statusie z klientem?

Uważasz, że praca marketera wymaga ciągłego nadzoru, walidowania pomysłów i wprowadzania zmian w strategii i dlatego nie łączy się ona z pracą project managera, ale Twoje aktualne otoczenie ma inne zdanie na ten temat, dlatego szukasz firmy, która pozwoli Ci skutecznie dowozić wyniki, podczas gdy zadaniami projektowymi, operacyjnymi i bieżącym kontaktem z klientem zajmie się ogarnięty PM?

Masz wrażenie, że stoisz w miejscu, bo tworzysz przemyślane, poparte danymi strategie, ale brakuje Ci zespołu, który mógłby je skutecznie wdrożyć, a Twoi klienci zamiast konsekwentnego skalowania wolą wierzyć w historie o magicznych i natychmiastowych rezultatach bez budżetu i wysiłku, dlatego czas na zmianę miejsca i współpracę z mocnym teamem, opartą o zdrowe relacje ze świadomymi klientami i progresywne podejście do zamierzonych celów?

A może po prostu po latach doświadczeń zdajesz sobie sprawę, że nawet najlepiej dopracowana strategia posypie się przez brak standardów i chaotyczne działanie, dlatego wizja pracy w zespole, w którym każdy fakap kończy się uszczelnieniem procesu zamiast szukania winnych, daje Ci wreszcie poczucie sensu i chcesz dorzucić do tego swoje dobre praktyki i pomóc w tym, aby “ROI u klientów naprawdę się podwoiło”?

Jeżeli Twoja odpowiedź na przynajmniej jedno z tych pytań brzmi “ TAK” – czytaj, ponieważ:

🔥 Szukamy Stratega (Mastera) marketingowego 🔥

Kogoś, kto:

• myśli jak przedsiębiorca i bierze odpowiedzialność za wynik,
• działa metodycznie, bo wie, że powtarzalne efekty biorą się z powtarzalnych działań,
• nie znosi chaosu i ceni pracę w uporządkowanym środowisku,
• potrafi skupić się na strategii, bo wie, że od operacji jest PM,
• chce rozwijać klientów i marki, a nie gasić pożary.

Kierujemy się zasadą, że „klient jest w stanie wybaczyć Ci wszystko, jeśli dostarczysz mu wynik”, dlatego przedsiębiorcze spojrzenie na biznes klientów stawiamy na pierwszym planie podchodząc przy tym do ich marketingu strategicznie i na poważnie: planujemy działania, które da się zrealizować i dowozimy to, co obiecaliśmy.

Każdą ze współprac poprzedza klasyfikacja (selekcja), dzięki czemu do współpracy dostaniesz wartościowych, zaangażowanych, świadomych klientów z sensownymi budżetami, a nie akcje typu “rescue” 🆘.

Pracujemy w oparciu o sprawdzony, ustandaryzowany model: od discovery, przez warsztaty, aż po walidację wyników. Strategię przygotujesz z wykorzystaniem gotowych szablonów, checklist i frameworków, które dadzą Ci przestrzeń na myślenie, a nie walkę z chaosem. Każdy etap - również po stronie PM-ów i zespołu - jest rozpisany w Asanie, co pozwoli Ci skupić się na realnym wpływie, optymalizacji i skalowaniu wyników, a nie gaszeniu pożarów 🧑‍🚒.

Do przygotowania strategii wykorzystasz zespół doświadczonych w boju speców z różnych (360) działek marketingu, których dobierzesz na podstawie celu określonego wspólnie z klientem. Po Twojej stronie pozostanie ułożenie strategii tak, aby wynik się zgadzał, dzięki czemu “na koniec dnia” będziesz z satysfakcją obserwować, jak wyróżniające się marki, które prowadzisz strategicznie rozpychają się na rynku lub go dominują.

Wyznajemy zasadę: jedna osoba, jedna specjalizacja 🕵️‍♂️

To ważne, ponieważ będziesz dysponować czasem niezbędnym do tego, aby:

• poznać i dobrze zrozumieć cele, z którymi klient się zgłosił,
• skompletować odpowiedni zespół warsztatowy,
• przygotować się do współpracy z klientem (pre-ROXflow),
• przeprowadzić warsztaty (ROXflow) z klientem,
• opracować strategię marketingową,
• przekazać założenia strategiczne do realizacji do Project Managera,
• nadzorować realizację strategii,
• analizować i wraz zespołem optymalizować wyniki oraz walidować rozwiązania,
• sprawdzać i modyfikować założenia i dopasowywać działania do zmian,

W tym czasie doświadczony, wyszkolony PM weźmie na siebie opracowanie i zarządzanie projektem oraz wszystkie kwestie związane z komunikacją, operacjami i pilnowaniem terminów.

Brzmi rozsądnie? Czytaj dalej 📖

Co dostaniesz:

• Praca w uporządkowanym środowisku opartym na sprawdzonych procesach, z kulturą lean i ciągłym doskonaleniem (bez szukania winnych - tylko rozwiązań) 💪,
• Samodzielność w działaniu, wpływ na procesy i dostęp do gotowych narzędzi (szablony, checklisty, dokumentacja) - z przestrzenią na wdrażanie własnych usprawnień,
• Mocny zespół, wyselekcjonowanych klientów z potencjałem oraz skuteczny model warsztatowy, dzięki którym możesz realizować wyjątkowe strategie,
• Skutecznych Project Managerów, którzy przypilnują realizacji, terminów i zajmą się komunikacją z klientem, podczas gdy ty skupisz się na strategii,
• Praca z rozpoznawalnymi markami i rozwijanie projektów długoterminowych, które z dumą pokażesz znajomym,
• Regularne mastermindy organizowane w gronie Strategów i ambitni klienci, którzy pomogą Ci rozwijać skille marketingowe i biznesowe,
• Jasna struktura, sprecyzowane obowiązki, partnerska atmosfera, swobodny kontakt z klientami i otwartość zespołu na współpracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie 💲,
• Możliwość budowania oraz eksponowania swojej marki osobistej (np. poprzez nasz podcast ROI Hunters Studio: https://www.youtube.com/@roihunters.studio),
• Możliwość pracy hybrydowej/zdalnej (z pojedynczymi, finansowanymi przyjazdami do Rzeszowa),
• Nowoczesne biuro w centrum Rzeszowa z łatwym dojazdem i zapleczem usługowym,
• Benefity (np. karta Medicover Sport, pyszna kawa, zdrowe przekąski),
• Imprezy i spotkania integracyjne,
• Dostęp do firmowej biblioteki (książki, audiobooki i ebooki).

Na czym nam zależy:

• Doświadczenie w marketingu (min. 5 lat doświadczenia) wraz z udokumentowanymi sukcesami lub uzasadnionymi wnioskami co do przyczyn niepowodzeń strategii,
• Doświadczenie w prowadzeniu swojej agencji reklamowej / usług freelancerskich (min. 2 lata doświadczenia) i/lub swojego biznesu (min. 1 rok doświadczenia) - “położenie” firmy i świadomość popełnionych błędów mogą być dodatkowym atutem ➕,
• Doświadczenie agencyjne i po stronie klienta (np. marketing manager, owner, itp),
• Doświadczenie w przygotowaniu strategii marketingowych dla klientów (min. 2 lata doświadczenia) oraz prowadzenia klienta przez cały proces: od discovery po walidację wyników,
• Doświadczenie w pracy w uporządkowanym, procesowym środowisku lub gotowość do pracy w takim modelu (procesy, frameworki, checklisty, standardy, walidowanie, itp),
• Silne nastawienie na wyniki (ROI),
• Umiejętność pracy z danymi i wyciągania z nich praktycznych wniosków,
• Uporządkowana praca oraz umiejętność delegowania zadań (dobra organizacja pracy),
• Mentalność przedsiębiorcy,
• Bardzo dobra znajomość (wiedza ogólna) na temat marketingu oraz chęć jej poszerzania,
• Zainteresowanie szeroko rozumianym biznesem (różnymi branżami),
• Umiejętność myślenia przez pryzmat celu klienta i jego biznesu,
• Umiejętność stosowania frameworków do budowania strategii (np. Jobs To Be Done, AIDA, itp),
• Umiejętność korzystania z gotowego zespołu specjalistów i PM-ów - nie zarządzasz projektem, ale potrafisz współpracować
• Umiejętność prowadzenia rozmów strategicznych z klientem, tj. zadawania celnych pytań, nazywania problemów, budowania zaufania i edukowania klienta 🤝,
• Gotowość do pracy w usystematyzowanym procesie - od discovery po walidację, z wykorzystaniem checklist, szablonów i predefiniowanych elementów,
• Zdolność krytycznego myślenia i selekcjonowania informacji,
• Strategiczne (dalekosiężne) myślenie,
• Asertywność,
• Chęć ciągłego rozwijania się,
• Doświadczenie w pracy w sprzedaży (mile widziane).

Etapy rekrutacji:

1. Aplikujesz 📬
2. Sprawdzam Twoją aplikację 👀
3. Zdzwaniam się z Tobą (rano), aby ustalić dogodną godzinę naszej pierwszej rozmowy telefonicznej, podczas której zadam Ci kilkanaście pytań (rozmowa ok. 50-minutowa, aby nie marnować Twojego czasu) 📞
4. W ciągu 1 dnia roboczego po naszej rozmowie dzwonię do Ciebie z feedbackiem 📱
5. Organizujemy drugą rozmowę (spotkanie bądź spotkanie online). Rozmawiamy o Twoim doświadczeniu, o stanowisku, odpowiadamy na Twoje pytania 🤝
6. Możesz otrzymać proste zadanie rekrutacyjne do wykonania 📝
7. W ciągu kilku dni po spotkaniu/otrzymaniu zadania dzwonię do Ciebie z feedbackiem 📱
8. Organizujemy trzecią rozmowę (krótkie spotkanie online), podczas którego rozmawiamy na temat propozycji współpracy 💬
9. Formalizujemy współpracę 📄
10. Startujemy! 🚀

Rodzaj umowy: wyłącznie B2B 📜

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi Kandydatami.