Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Poszukujemy doświadczonej i zaangażowanej osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Kadr, która wesprze nas w kompleksowej obsłudze kadrowej pracowników i zleceniobiorców. Jeśli jesteś osobą rzetelną, sumienną, dobrze zorganizowaną i posiadasz praktyczną wiedzę z zakresu prawa pracy, to ta oferta jest dla Ciebie!

Twoje zadania:

• kompleksowa obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców oraz doradztwo w tym zakresie

• prowadzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami

• prowadzenie akt osobowych pracowników

• archiwizacja dokumentacji kadrowej

• prowadzenie ewidencji urlopów, badań, zwolnień lekarskich oraz czasu pracy

• sporządzanie sprawozdań i analiz

• monitorowanie terminów związanych z upływem zawartych umów i badań medycyny pracy

• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy

To, czego potrzebujemy od Ciebie:

• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

• praktyczna znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych

• praktyczna znajomość programów TETA i Płatnik

• dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel, Word, Outlook)

• zdolność analitycznego myślenia i analizy danych

• komunikatywność i umiejętność rozwiązywania problemów

• bardzo dobra organizacja pracy, rzetelność, sumienność

• umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu

• znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym

To, co zapewniamy:

• pracę w innowacyjnej firmie technologicznej o międzynarodowym zasięgu, która jest liderem branży logistycznej w Polsce

• możliwość poszerzania kompetencji oraz zdobywania nowych

• partnerską współpracę, która jest dla nas największą wartością

• system kafeteryjny z możliwością wyboru benefitów, z których chcesz korzystać (np. Multisport, opieka medyczna, bony do sklepów, bilety na wydarzenia i wiele więcej)

• platformę e-learningową ze szkoleniami w formie filmów, magazynów, zadań i quizów

• program rekomendacji pracowniczych

• pracę w modelu hybrydowym

• możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych, takich jak wolontariat InPost InHelp, Szlachetna Paczka czy wydarzenia sportowe (np. biegi sztafetowe)