Opis stanowiska

Lokalizacja: Praca mobilna, obsługa sieci sprzedaży w Polsce centralnej.

W związku z rozwojem firmy, do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Retail Managera (k/m), odpowiedzialnej za zarządzanie siecią salonów sprzedaży oraz realizację celów sprzedażowych. Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odgrywać kluczową rolę w wspieraniu zespołów w osiąganiu wyników, dbaniu o najwyższe standardy obsługi klienta oraz skutecznym zarządzaniu personelem.

Zakres obowiązków:

·       Planowanie strategiczne, budżetowanie sprzedaży na poziomie regionalnym

·       Proaktywne wspieranie rozwoju zespołów sprzedażowych poprzez budowanie partnerskich relacji, prowadzenie angażującego coachingu i ukierunkowanych szkoleń, z naciskiem na wzmacnianie kluczowych kompetencji, podnoszenie jakości pracy oraz budowanie zaangażowania i skuteczności zespołu

·       Wdrażanie i doskonalenie wysokich standardów obsługi klienta oraz aktywne budowanie pozytywnych doświadczeń zakupowych – z naciskiem na jakość, uważność i inicjatywę w poszukiwaniu nowych, jeszcze lepszych rozwiązań w zakresie customer experience

·       Realizacja planów sprzedażowych i budżetowych

·       Monitorowanie KPI oraz wdrażanie działań korygujących, raportowanie i analiza osiąganych wyników, wdrażanie odpowiednich działań

·       Ścisła współpraca z działem marketingu i logistyki w celu zapewnienia ciągłości sprzedaży i dostępności produktów

Szukamy osoby z pasją do podnoszenia jakości, wprowadzania innowacyjnych rozwiązań i świeżego, proaktywnego podejścia.

Idealnie sprawdzisz się w tej roli, jeśli:

·       Masz minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku; dodatkowym atutem będzie praktyka w zarządzaniu siecią sprzedaży

·       Posiadasz wykształcenie wyższe – mile widziane kierunki związane z zarządzaniem, sprzedażą, marketingiem, ekonomią, finansami lub psychologią

·       Skutecznie realizujesz cele sprzedażowe i potrafisz przekuć strategię w konkretne wyniki

·       Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz wspieraniu jego codziennej pracy

·       Dobrze radzisz sobie w pracy pod presją czasu i w dynamicznym środowisku

·       Posiadasz wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i interpersonalne

·       Sprawnie korzystasz z narzędzi do analizy sprzedaży i monitorowania KPI

·       Posiadasz prawo jazdy kategorii B i jesteś gotowy/a do pracy w terenie

Oferujemy:

·       Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie

·       Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na funkcjonowanie sieci sprzedaży

·       Atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami

·       Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne.

·       Przyjazną atmosferę pracy w zgranym zespole

·       Atrakcyjny pakiet benefitów

·       Narzędzia pracy: samochód, laptop, telefon

Zainteresowane osoby zachęcamy do przesłania swojego CV, poznajmy się bliżej!

Informacje dodatkowe:

Nasz proces rekrutacyjny składa się z 3 etapów: rozmowa telefoniczna i dwa etapy spotkań w F2F w naszym biurze w Warszawie.