Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

W People Hub każdego dnia łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci kontaktów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem pomagamy naszym kandydatom, pracownikom i klientom w 130 lokalizacjach w 10 krajach Europy.

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z sektora technicznego, poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Area Sales Managera, odpowiedzialnej za rozwój rynku oraz współpracę z dystrybutorami i instalatorami na terenie wyznaczonego obszaru.

Lokalizacja: woj. mazowieckie, łódzkie, podlaskie oraz częściowo warmińsko-mazurskie

Tryb pracy: zdalny + praca mobilna w terenie

Branża: HVAC / systemy grzewcze

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Realizacja budżetu sprzedaży w podległym rejonie

• Aktywna współpraca z siecią dystrybutorów (hurtownie krajowe i lokalne)

• Regularne wizyty handlowe w terenie

• Rozwój rynku poprzez pozyskiwanie nowych partnerów, także spoza branży grzewczej

• Monitorowanie dostępności produktów oraz wyników sprzedaży

• Wprowadzanie nowości produktowych do kanału dystrybucji

• Współpraca przy sprzedaży projektowej i działaniach marketingowych

• Udział w kształtowaniu polityki cenowej w regionie

• Raportowanie i planowanie działań w systemie CRM

Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać?

• Minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży w sektorze technicznym (preferowane HVAC lub instalacje sanitarne)

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym codzienną komunikację w środowisku międzynarodowym (B1/B2)

• Umiejętność samodzielnej organizacji pracy w terenie i komunikatywność

• Doświadczenie w pracy z dystrybutorami i kanałem B2B

• Silna orientacja na rozwój rynku i osiąganie celów

• Prawo jazdy kat. B

Dlaczego warto aplikować?

• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji o rozpoznawalnej marce

• Umowę o pracę bezpośrednio z pracodawcą

• Jasno zdefiniowany system premiowy oparty na wynikach sprzedażowych i jakościowych

• Kompleksowy proces wdrożenia i szkolenia produktowe

• Samochód służbowy (również do użytku prywatnego), laptop, telefon

• Pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta Multisport, ubezpieczenie na życie

• Przyjazne środowisko pracy i realna możliwość rozwoju zawodowego

Etapy procesu rekrutacji:

1. Aplikacja

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem

3. Spotkanie z managerem sprzedaży

4. Informacja zwrotna

Za rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Natalia.

Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 537 664 256