Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Twoje zadania:

·        aktywne pozyskiwanie klientów B2B we wszystkich branżach (preferowane: spedycja, budownictwo),

·        regularne działania prospectingowe oraz aktywizacja bazy potencjalnych klientów,

·        prowadzenie rozmów handlowych i demonstracji produktowych,

·        obsługa leadów i zapytań przychodzących - będziesz udzielać odpowiedzi i oceniać potencjał do nawiązania współpracy,

·        udział w targach oraz innych wydarzeniach branżowych i technologicznych

Minimalne wymagania (regular):

·        Bardzo dobra komunikacja,

·        Duża samodzielność, odpowiedzialność

·        Doświadczenie w sprzedaży B2B lub na stanowisku wymagającym kontaktu z klientami, najlepiej w branży finansowej lub technologicznej,

·        Doświadczenie w zarządzaniu projektami lub w zakresie wdrożeń IT będzie dodatkowym atutem,

·        Znajomość zasad rachunkowości będzie dodatkowym atutem.

Idealny kandydat (senior):

·        posiada udokumentowane sukcesy z zakresie sprzedaży oraz rozwoju biznesu w obszarze technologii finansowych w skali krajowej i międzynarodowej,

·        legitymuje się doświadczeniem w sprzedaży produktów kredytowych lub faktoringowych lub obrotu wierzytelnościami.

·        posiada gruntowną wiedzę z zakresu sprawozdawczości finansowej oraz finansowania przedsiębiorstw,

·        posiada gruntowną wiedzę z zakresu międzybankowych systemów rozliczeniowych: SEPA, Target2, SWIFT, notacji ISO20022, certyfikacji e-iDAS, generowania i obsługi podpisów cyfrowych XAdES,

·        legitymuje się doświadczeniem w modelowaniu rozwiązań korzystających z API, SOAP, SQL

·        posiada min. 5-letnie doświadczenie w sprzedaży i wdrażaniu rozwiązań technologicznych w modelu SaaS,

Oferujemy:

·        szkolenie wstępne oraz wsparcie mentora podczas codziennej pracy

·        elastyczność w wyborze formy zatrudnienia: UoP lub B2B,

·        20 płatnych dni wolnych od świadczenia usług (w modelu współpracy B2B)

·        elastyczne godziny pracy,

·        wynagrodzenie podstawowe w zależności od poziomu: Junior-Mid-Senior

·        wynagrodzenie dodatkowe, premia za wyniki,

·        duże możliwości rozwoju oraz awansu w organizacji,

·        możliwość udziału w programie opcji na akcje pracownicze,

·        okres próbny 3 miesiące,

·        komfortowe miejsce pracy w BPNT wraz z pełnym zapleczem socjalnym.