Opis stanowiska

Co będziesz robić?

• Współpraca z Kierownikami Sklepów w realizowaniu strategii HR

• Współtworzenie, realizowanie i optymalizacja kluczowych procesów takich jak: rekrutacja, onboarding, szkolenia, oceny okresowe oraz offboarding

• Identyfikowanie i rozwijanie talentów

• Budowanie zaangażowania oraz wspieranie działań rozwojowych

• Realizowanie oraz analizowanie wskaźników HR, wyciąganie wniosków oraz przygotowywanie planów działania

• Bycie blisko biznesu - wizyty w sklepach w wyznaczonych regionach

• Bliska współpraca z Regionalnym Kierownikiem Sprzedaży oraz Regionalnym Dekoratorem

Szukamy osób, które:

• Są graczami zespołowymi, którzy lubią budować, rozwijać i angażować zespoły

• Wykazują pozytywne nastawienie i łatwo odnajdują się w nowych sytuacjach

• Łatwo nawiązują relacje międzyludzkie

• Wykazują własną inicjatywę w poszukiwaniu rozwiązań oraz chęć rozwoju i nauki

• Mają doświadczenie w obszarze HR

• Mają doświadczenie w branży handlowej lub produkcyjnej

• Znają język angielski na poziomie co najmniej B2 (warunek konieczny)

• Posiadają bardzo dobre i skuteczne umiejętności komunikacyjne

• Wykazują pozytywne nastawienie i umiejętność adaptacji

• Są gotowe do podróży służbowych i posiadają prawo jazdy

Co oferujemy?

• Samochód służbowy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Pracę w dynamicznej i międzynarodowej organizacji.

• Prywatną opiekę medyczną.

• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie oraz programu sportowego Multisport/MedicoverSport.

• Atrakcyjne zniżki pracownicze na zakupy w sieciach CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.