Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Dołącz do jednej z najszybciej rozwijających się firm w branży wynajmu samochodów! Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i chcesz mieć realny wpływ na rozwój ludzi i biznesu w firmie, która stawia na jakość i nowoczesne podejście do zarządzania zasobami ludzkimi – ta oferta jest dla Ciebie!

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska: handlowców, kierowców,pracowników biurowych, koordynatorów oraz innych specjalizacji na potrzeby wypożyczalni samochodów.

• Opracowywanie i publikowanie ofert pracy na odpowiednich platformach.

• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz selekcja kandydatów.

• Organizacja i realizacja procesu wdrażania nowych pracowników.

• Współpraca z koordynatorami poszczególnych działów w celu dopasowania odpowiednich kandydatów do zespołu.

• Monitorowanie efektywności procesów rekrutacyjnych oraz wdrażanie ulepszeń.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie w pracy na stanowisku rekrutera.

• Znajomość metod i narzędzi rekrutacyjnych.

• Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz komunikacyjne.

• Umiejętność organizacji pracy i zarządzania czasem.

• Kreatywność i proaktywność w poszukiwaniu rozwiązań.

• Znajomość języka angielskiego.

To oferujemy:

• Stabilne warunki zatrudniania w ramach umowy o prace lub umowy B2B.

• Pracę w dynamicznym, młodym zespole w organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku.

• Bieżące wsparcie całego zespołu.

• Udział w eventach firmowych.

• Pakiet medyczny.

• Parking dla pracowników.