Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Generation Z Agency – kreatywna agencja dla marek, które nie boją się wyróżniać. Działamy dynamicznie w świecie social mediów, eventów i influencer marketingu, łącząc kreatywność z działaniami, które realnie wpływają na wyniki.

Nie jesteśmy typową agencją – cenimy autentyczność, otwartość i zaskakujące rozwiązania. Stawiamy na komunikację, która angażuje i wywołuje emocje, tworząc content, który przemawia do odbiorców. Wiemy, że każda marka ma swoją historię, dlatego pracujemy w zgranym teamie, by w pełni skupić się na indywidualnych potrzebach naszych klientów

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Ma minimum 2–3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, najlepiej w agencji (marketing, PR, digital) lub pokrewnej branży.

• Potrafi szukać i zdobywać nowych klientów — ma inicjatywę i odwagę, żeby dzwonić, pisać i rozmawiać.

• Rozumie, jak działa agencja kreatywna i potrafi doradzić klientowi, co mu faktycznie potrzebne.

• Umie budować relacje.

• Jest nastawiona na wyniki i potrafi pracować z targetami.

• Zna podstawy marketingu, social media, kampanii digital, żeby wiedzieć, co sprzedaje.

• Jest zorganizowana i potrafi ogarniać kilka tematów na raz.

• Dobrze czuje się w spotkaniach i prezentacjach — na żywo i online.

• Jest dostępna w Warszawie, żeby działać na miejscu, kiedy trzeba.

TWOJE ZADANIA TO:

• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów dla agencji — telefon, mail, LinkedIn, spotkania, networking.

• Budowanie i utrzymywanie relacji z potencjalnymi i obecnymi klientami.

• Przygotowywanie ofert, prezentacji i negocjowanie warunków współpracy.

• Współpraca z zespołem strategii i kreacji przy wycenach i koncepcjach ofertowych.

• Monitorowanie rynku, szukanie nowych szans i trendów, na które warto odpowiedzieć.

• Dowożenie wyników sprzedażowych zgodnych z ustalonymi celami.

• Reprezentowanie agencji na wydarzeniach branżowych i networkingowych.

MOŻEMY CI ZAGWARANTOWAĆ:

• Zatrudnienie na pełen etat (hybrydowo i elastyczne godziny pracy)

• Współpraca w oparciu o Umowę Zlecenie lub B2B.

• Benefity pracownicze (język angielski, system urodzinowy oraz dofinansowanie do MultiSport i Multilife)

• Stałe rozwijanie umiejętności w obszarze social mediów.

• Realny wpływ na kierunek rozwoju agencji.

• Praca w kreatywnym środowisku, w którym nie ma miejsca na nudę.

• Korzystanie z profesjonalnych i nowoczesnych narzędzi.

• Spotkania i wyjazdy integracyjne

• Płatny urlop wypoczynkowy