Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla przypisanej grupy pracowników ok. 800 osób (w tym pracowników oddelegowanych);
• Rozliczanie umów cywilnoprawnych;
• Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją płacową pracowników i zleceniobiorców;
• Sporządzanie deklaracji miesięcznych i rocznych do ZUS oraz deklaracji podatkowych do US;
• Prowadzenie korespondencji z komornikami oraz weryfikacja potrąceń komorniczych;
• Realizacja zadań wynikających z obsługi Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych;
• Przygotowanie dokumentacji do kontroli wewnętrznych/zewnętrznych;
• Terminowe przygotowanie raportów, danych i zestawień;
• Udział w projektach optymalizacyjnych.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń;
• Znajomość aktualnych przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych i działalności socjalnej;
• Umiejętność pracy z dużą ilością danych i dobra organizacja pracy własnej;
• Komunikatywność; rzetelność, zaangażowanie oraz samodzielność;
• Bardzo dobra znajomość programu Płatnik (przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych oraz korekt);
• Dobra znajomość MS Excel.

Mile widziane:

• Znajomość programu kadrowo-płacowego TETA HR;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.