Opis stanowiska

Czym będziesz się zajmować?

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z:

  • zbieranie oczekiwań rekrutacyjnych od hiring managerów,

  • tworzenie ogłoszeń o pracę,

  • aktywne wyszukiwanie kandydatów na rynku,

  • przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych,

  • udzielanie informacji zwrotnej kandydatom,

  • składanie ofert zatrudnienia.

Nasze oczekiwania:

• Nastawienie na realizację celów, którymi są tzw. placement, czyli nowi ludzie na pokładzie,

• Umiejętność poruszania się po social mediach (zwłaszcza LinkedIn),

• Swobodna komunikacja w języku angielskim,

• Głowa pełna pomysłów jak przekonać kandydata właśnie do naszej firmy,

• Optymizm i zdolność do funkcjonowania w zmiennym jak rollercoaster środowisku pracy,

• Mile widziane kreatywne sposoby docierania do kandydatów

• Znajomość języków obcych będzie dużym atutem :)

Co zyskasz dołączając do naszego zespołu?

• Ciekawe, różnorodne projekty rekrutacyjne w różnych obszarach organizacyjnych

• Codzienne wyzwania w docieraniu oraz rekrutowaniu kandydatów - u nas nie ma nudy!

• Przyjazny zespół - to nie pusty slogan, naprawdę się wspieramy :-)

• Możliwości rozwoju i knowledge sharingu w zespole.