Opis stanowiska

Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo tak się składa, że do naszego zespołu Social Mediów poszukujemy Senior Social Media Specjalisty.

Kim jesteśmy:

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w CEE i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in : P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy Ryobi.

Poznaj nas bliżej: 👉  https://performancegroup.pl/kariera/.

Kogo szukamy? Doświadczonego gracza z agencyjnym DNA, który nie tylko zna algorytmy, ale i potrafi pisać historie, które wciągają, a przede wszystkim działają. Kogoś, kto samodzielnie poprowadzi social media naszych klientów, od strategii po analizę efektów.

Na co dzień będziesz:

• Prowadzić komunikację w social media (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest) tak, by nie tylko wyróżniała się w feedzie, ale i realizowała cele klienta

• Tworzyć strategie i harmonogramy publikacji

• Przygotowywać oferty, wyceny i prezentacje, które klienci czytają z ciekawością

• Analizować wyniki i wyciągać z nich wnioski (a nie tylko wypełniać tabelki)

• Współpracować z teamem  kreatywnym  (graficy, fotografowie, wideo)

• Budować relacje z klientami, a od czasu do czasu prowadzić dla nich szkolenia

Czego od Ciebie oczekujemy:

• Min. 2 lata doświadczenia w agencji marketingowej (must have)

• Bardzo dobrej znajomości angielskiego (spotkania, prezentacje, maile).

• Umiejętności tworzenia ofert i kalkulacji projektów.

• Samodzielności, odpowiedzialności i świetnej organizacji pracy.

• Znajomości trendów i praktyk social media (w tym pracy z content creatorami, od researchu po realizację).

• Doświadczenia w raportowaniu i analizie działań.

• Codziennego zaangażowania i prawdziwego zainteresowania social mediami.

• Znajomość narzędzi: JIRA, Trello, SoTrender, CapCut, Canva

• Umiejętność prostego montażu i postprodukcji wideo

• Zainteresowanie SEO i Social Search'em

Co dajemy w zamian:

• Model hybrydowy: 2 dni w biurze (Mokotów), 3 dni zdalnie

• Rozwój na serio: szkolenia, konferencje, certyfikaty

• Dofinansowanie do pakietu medycznego, Multisportu

• Wsparcie psychologiczne za pośrednictwem platformy Mindgram

• Projekty, które są naprawdę różnorodne i ciekawe

• Biuro w willi z ogrodem i ludzie, z którymi chce się pracować

Jak wygląda proces rekrutacji:

1. Analiza CV

2. Rozmowa online z Natalią z HR-u

3. Zadanie praktyczne - krótka prezentacja z odpowiedziami

4. Spotkanie z liderem zespołu

5. Oferta lub informacja zwrotna

Znasz się na rzeczy? Aplikuj!