Marketplace Manager

Marketing

Franciszka Klimczaka 1, Warszawa

LVL UP MEDIA

Pełny etat

B2B, UoP

Manager / C-level

Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

Analiza Danych

zarządzanie zespołem

zarządzanie projektami

zarządzanie sprzedażą

Amazon

Obługa klienta B2B

AI

Opis stanowiska

Rekrutacja odbywa się dla firmy SellerSwitch, która jest częścią grupy Lvl Up Media.

Poszukujemy osób, które znają Amazon jak własną kieszeń (inne platformy będą zdecydowanym plusem) i mają minimum 2-letnie doświadczenie w obsłudze Klientów B2B. Jeżeli natomiast nie wpisujesz się w te potrzeby, ale marketplace’y to Twoja pasja – z przyjemnością zapoznamy się z Twoją aplikacją na pozostałe nasze oferty.

• Męczy Cię, że jesteś w organizacji, która stanęła w miejscu i traci Twój czas na wykonywanie zadań, które mógłbyś/mogłabyś szybko usprawnić oraz czujesz, że tracisz wiedzę na temat marketplace, ponieważ nie jest wykorzystywana w pełni?

• Nie czujesz, aby Twój głos miał znaczenie, a Twoje pomysły i kreatywność są odkładane na nieokreślone “później”?

• Znasz swoje zdolności liderskie i wiesz, że kierowanie zespołem to nie tylko odbywanie spotkań przy kawie, ale realny mentoring, wsparcie i pomoc w rozwijaniu się innym?

• Czy duże i międzynarodowe projekty zostały już dawno za Tobą, a Twoja potrzeba rozwijania strategii jest marnotrawiona?

• Czy straciłeś motywację, ponieważ Twoje potrzeby rozwoju oraz udziału w ciekawych procesach będących wyzwaniem przestały istnieć i patrzysz jedynie na zegar, aby minęło już 8 godzin pracy?

Jeżeli Twoja odpowiedź brzmi “TAK” na chociaż jedno z powyższych pytań, to czekamy właśnie na Twoją aplikację.

W SellerSwitch obsługujemy kompleksowo konta sprzedażowe oraz wspieramy w rozwoju naszych Klientów na platformach takich jak: Amazon, Allegro, eBay, Kaufland, eMag, BOL oraz wiele innych.

Szukamy Ciebie, czyli analitycznego i efektywnego Marketplace Managera, jeżeli:

• Masz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy z Amazon. Dodatkowe platformy będą atutem.

• Koordynujesz projekty, nie boisz się wyzwań, harmonogramów oraz ich egzekwowania, świetnie odnajdujesz się w Kanban, a sprint to coś więcej niż szybki, krótkodystansowy bieg.

• Masz doświadczenie managerskie, aby pokierować naszym świetnym zespołem specjalistów - od motywowania, przez mentoring, po dbanie o rozwój kompetencji (min. 2 lata doświadczenia).

• Odnajdujesz się w analizie danych i nie są Ci obce pojęcia takie jak ROI, TACoS, YoY czy sales peak (min. 1 rok doświadczenia w analizie danych).

• Czujesz się dobrze w kontaktach z innymi oraz cechują Cię wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, sprzedażowe i negocjacyjne - szczególnie w kontekście współprac B2B.

• Czujesz ekscytację a nie panikę, kiedy usłyszysz, że dany Klient ma osiągnąć podwojenie przychodu w nadchodzącym roku.

• Odnajdujesz się w chaosie, ale preferujesz porządek i usystematyzowane procesy oraz masz udokumentowane przykłady wprowadzenia usprawnień w organizacji.

• Nie boisz się wzięcia odpowiedzialności za podjęte decyzje, cechuje Cię proaktywne podejście oraz zazwyczaj jesteś tą osobą, która wykazuje inicjatywę.

• Czujesz się pewnie w komunikacji w języku angielskim - poziom minimum B2.

Do Twoich obowiązków będzie należało:

• Tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowych na marketplace’ach w celu maksymalizacji przychodów przy jednoczesnym dbaniu o rentowność projektów.

• Rozwijanie długotrwałych relacji oraz prowadzenie negocjacji z obecnymi Klientami.

• Stała analiza sprzedaży oraz mapowanie możliwości biznesowych.

• Wykonywanie regularnych audytów na kontach, tworzenie na ich podstawie harmonogramów oraz wspieranie specjalistów we wdrażaniu proponowanych rozwiązań.

• Mentoring i zarządzanie zespołem specjalistów. Dla Nas ważna jest zadaniowość, terminowość i umiejętność delegowania zadań.

• Koordynowanie bieżących projektów oraz onboarding nowych – od zgromadzenia dokumentów, przez założenie konta, po wybór produktów, a także współpraca z innymi zespołami, aby zapewnić jak najwyższą jakość obsługi.

To oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników;

• Kartę sportową, opiekę medyczną oraz niezbędne narzędzia pracy;

• Możliwość rozwoju zawodowego w branży e-commerce;

• Praca w trybie hybrydowym – 2 dni z biura na Wilanowie lub całkowita praca zdalna w przypadku osób spoza Warszawy;

• Szkolenia i wsparcie w rozwoju kompetencji związanych z platformami marketplace;

• Przyjazną atmosferę i stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Etapy rekrutacji:

1. Aplikujesz

2. Sprawdzamy Twoją aplikację 👀

3. Dzwonię do Ciebie, aby ustalić dogodną godzinę naszej pierwszej rozmowy w formie spotkania w Teams, podczas której zadam Ci kilka pytań (ok 40-60 minut), tak aby się poznać i poczuć, czy nadajemy na tych samych falach.

4. W ciągu 2-3 dni po rozmowie dzwonię do Ciebie z feedbackiem.

5. Organizujemy drugą rozmowę już z kadrą zarządzającą. Zadajecie sobie wzajemnie pytania, aby lepiej się poznać.

6. Możesz (ale nie musisz) otrzymać proste zadanie rekrutacyjne do wykonania.

7. W ciągu 2-3 dni po spotkaniu/zrobieniu zadania dzwonię do Ciebie z feedbackiem.

8. Rozmawiamy o szczegółach i przedstawiamy naszą propozycję współpracy.

9. Formalizujemy współpracę.

10. Startujemy! 🚀

Oferta dodana: 07.08.2025

Lokalizacja biura