Opis stanowiska

Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.

Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024 r.

Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.

Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

• Prowadzenie wielokryterialnych certyfikacji takich jak BREEAM, LEED, WELL dla nieruchomości w Polsce i za granicą;

• Przeprowadzanie ocen nieruchomości pod kątem zrównoważonego rozwoju, korzystając z instrumentów takich jak Taksonomia UE, CRREM, GRESB;

• Opracowywanie strategii ESG dla dużych organizacji oraz nieruchomości;

• Przygotowywanie sprawozdań Zrównoważonego Rozwoju;

• Wykonywanie analiz związanych z zielonym budownictwem, w ramach kompetencji;

• Współpraca z klientami;

• Wyszukiwanie informacji oraz ich analiza po kątem prowadzonej usługi;

• Udział w działaniach marketingowych, artykułach i raportach niekomercyjnych publikowanych przez Colliers.

Nasze wymagania:

• Znajomość dostępnych na rynku systemów certyfikacji nieruchomości, takich jak BREEAM, LEED, WELL i innych instrumentów oceny nieruchomości pod kątem zrównoważonego rozwoju, takich jak Taksonomia UE, CRREM, GRESB;

• Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w sektorze Zrównoważonego Rozwoju w nieruchomościach lub budownictwie;

• Doświadczenie w pracy na rynku nieruchomości komercyjnych lub znajomość budownictwa i instalacji budynkowych;

• Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi organizacjami;

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (umożliwiająca współpracę z międzynarodowym zespołem Colliers oraz zagranicznymi przedstawicielami Klienta);

• Gotowość do pracy w interdyscyplinarnym zespole i środowisku pracy, wykonywania bardzo różnorodnych zadań i codziennej kolaboracji z różnymi specjalistami;

• Wysoka umiejętność samodzielnego wyszukiwania, porządkowania i analizowania informacji;

• Precyzyjność i wnikliwość;

• Wysokie poczucie odpowiedzialności za jakość wykonywanych zadań i terminy;

• Gotowość do pracy z ludźmi (kontakt telefoniczny, mailowy, personalny);

• Bardzo dobra organizacja i umiejętność optymalizacji swojego czasu pracy podczas wykonywania zadań;

• Znajomość specjalistycznych zagadnień branży zielonego budownictwa np. Life Cycle Assessment, Gospodarka o obiegu zamkniętym, Adaptacyjność budynku, Ryzyka klimatyczne i społeczne, Bioróżnorodność, Rozwiązania energetyczne, Odnawialne źródła energii, Rozwiązania związane z komfortem użytkownika, itp.

Mile widziane:

• Uprawnienia BREEAM International In-Use;

• Znajomość zagadnień związanych z ESG, zrównoważonym rozwojem i dekarbonizacją oraz powiązanych z nimi kwestii: prawa człowieka, compliance, HR, ślad węglowy;

• Znajomość standardów raportowania takich jak CSRD, GRI oraz liczenia śladu węglowego;

• Doświadczenie w koordynacji pracy zespołu.

Oferujemy:

• Różnorodność zadań w wielu obszarach w tematyce zrównoważonego rozwoju ze stałym rozwojem merytorycznym, bez poczucia rutyny;

• Możliwość pracy w biurze w Warszawie lub we Wrocławiu;

• Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;

• Pracę w firmie, która dba o zrównoważony rozwój;

• Jasno określone ścieżki kariery, program szkoleń dopasowanych do realnych potrzeb;

• Pracę w firmie z tytułem Najlepszego Pracodawcy 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) i Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024.