Opis stanowiska

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay - kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Głównym zadaniem Kierownika Departamentu jest kompleksowe zarządzanie podległym departamentem (damskim, męskim lub dziecięcym). Osoba na tym stanowisku dba również o realizację sprzedaży i celów KPI, a także organizuje bieżącą pracę zespołu zgodnie z odgórnymi standardami i wytycznymi. Wspiera wdrożenia pracowników, motywuje zespół i dba o dobrą atmosferę. Pracuje zgodnie z procedurami i standardami, stanowiąc przykład dla innych pracowników.

PO Kierownika Departamentu / Reserved / Korona / Kielce

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Kompleksowe zarządzanie podległym departamentem (damskim, męskim, dziecięcym) w oparciu o partnerską relację z zespołem

• Planowanie i organizacja pracy działu w sposób ambitny i elastyczny, odpowiadający dynamicznym potrzebom biznesowym

• Praca z towarem i dostawami z dbałością o jakość, efektywność i zgodność ze standardami – zawsze o krok dalej

• Inicjowanie oraz kontrola działań sprzedażowych z energią, która motywuje do osiągania coraz lepszych wyników

• Budowanie i motywowanie zespołu poprzez jasne cele, regularne monitorowanie postępów i docenianie osiągnięć

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Posiada doświadczenie w zarządzaniu salonem lub zespołem sprzedażowym

• Ma umiejętność planowania, zarządzania priorytetami i radzenia sobie z wieloma zadaniami jednocześnie

• Świetnie odnajduje się w pracy z produktem, dbając o jego optymalną prezentację

• Potrafi motywować ludzi i osiągać wyznaczone cele, inspirując do działania

• Jest otwarta na zmiany i dąży do rozwoju osobistego oraz zespołowego

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę (bez okresu próbnego)

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Twój potencjał jest dla nas najważniejszy!

Aplikuj nawet jeśli: nie masz doświadczenia, szukasz swojej pierwszej pracy, nie możesz pracować na cały etat - sprawdźmy jak możemy się do siebie dopasować.

Już nie możemy doczekać się Twojej aplikacji!