Opis stanowiska

Twój zakres obowiązków:

• telefoniczny kontakt z potencjalnymi klientami (B2B) – cold calling to podstawa naszej pracy, do Twoich zadań będzie należał codzienny kontakt z potencjalnymi klientami Ecommercy,

• odbywanie spotkań z potencjalnymi klientami,

• przygotowywanie ofert dla klientów,

• współdziałanie z innymi zespołami firmy – będziesz blisko współpracować z działem graficznym i programistycznym, który zajmie się obsługą Twoich klientów,

• praca z takimi narzędziami jak HubSpot, Google Meet, ClickUp, Canva.

Nasze wymagania:

• doświadczenie w sprzedaży telefonicznej lub bezpośredniej,

• znajomość branży e-commerce,

• wysokie umiejętności komunikacyjne,

• umiejętność aktywnego słuchania i posiadanie wysokiego poziomu empatii,

• swoboda w posługiwaniu się językiem angielskim - b2,

• łatwość w budowaniu kontaktów międzyludzkich,

• umiejętność efektywnego zarządzania czasem pracy,

• samodzielność w działaniu.

Mile widziane:

• upartość w dążeniu do celu i zamykania sprzedaży,

• wiedza z zakresu stron internetowych, e-commerce oraz marketingu,

• znajomość systemów CRM (np. Hubspot),

• znajomość programów Canva, Microsoft Word.

Co oferujemy?

• Wynagrodzenie jest uzależnione od doświadczenia, umiejętności i wiedzy.

• System prowizyjny bez górnego limitu, który pozwoli Ci na szybkie zwiększenie wynagrodzenia.

• Pracę w jednej z trzech największych agencji e-commerce współpracujących z Shoper

• Nowoczesne oprogramowanie (Google Workspace, HubSpot, Smartlook, Senuto, ClickUp i inne)

• Nieustanny proces nauki z najlepszymi specjalistami w branży - onboarding

• Dostęp do platformy e-learningowej, kursów, webinarów, poradników i innych materiałów szkoleniowych, a w pracy będzie pomagał Ci bardziej doświadczony opiekun.

• Szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne – niektóre wybieramy sami, ale możesz też przedstawić swoje propozycje.

• Sprecyzowane zadania i cele – zawsze wiesz, co masz robić, ale pozostawiamy Ci dużą swobodę działania i jesteśmy otwarci na Twoje pomysły.

• Wysokiej klasy narzędzia pracy

• Pracę w nowoczesnym centrum technologicznym Ecommercy

• Świeże owoce w biurze

• Dostęp do firmowej biblioteki

• Spotkania integracyjne

• Brak dress code'u

• Konsolę Playstation

• Parking pod biurem

• Udział w inicjatywach dobroczynnych

Jak będzie wyglądała rekrutacja?

Obowiązkowo, oprócz samego CV i widełek, dołącz krótki filmik (wystarczy 1 minuta), na którym przedstawiasz się nam i opowiadasz w kilku słowach o sobie oraz dlaczego uważasz, że sprawdzisz się w roli Junior UX/UI w naszej firmie. To MUST HAVE - bez tego odrzucamy aplikację.

Po zweryfikowaniu Twojej aplikacji, CV, portfolio i filmu odezwiemy się do Ciebie telefonicznie. Jeżeli okaże się, że jest synergia, zaprosimy Cię do naszego biura.

Kolejny etap to spotkanie w naszym biurze w Poznaniu z Wojciechem - prezesem i Jakubem - kierownikiem Działu Graficznego.

Ostatni etap - zadanie rekrutacyjne. Jeśli nasze spotkanie okaże się być satysfakcjonujące dla obydwu stron, otrzymasz krótkie zadanie rekrutacyjne.

Kogo szukamy?

Szukamy młodej, świeżej krwi do działu sprzedaży. Osoby, która zna i lubi branżę e-commerce, kontakt z ludźmi i nienachalną sprzedaż w oparciu o wysokie kompetencje doradcze w branży e-commerce. Oferujemy współpracę z rozpoznawalnymi markami, przy ciekawych projektach. . Poza tym gwarantujemy dobrą atmosferę, nowoczesne narzędzia do pracy i różne formy zdobywania wiedzy.

Jeżeli jesteś osobą ciekawą nowych technologii, interesujesz się e-commerce i chcesz rozwijać swoje kompetencje w tej branży, a dodatkowo umiesz sprzedawać i nie masz problemu w kontaktach międzyludzkich, to zapraszamy do naszego zespołu!