Opis stanowiska

Naszym klientem jest UNITY-T GROUP sp. z o.o. sp.k. Tojest software house realizujący projekty dla klienta wewnętrznego (w grupie kapitałowej) z branży ubezpieczeniowej. Pasjonują się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijają. Wdrażamy nowoczesne standardy architektoniczne i technologiczne jednocześnie zmieniamy stare aplikacje (legacy).

Twój zakres obowiązków

• Wesprzesz pozostałych developerów z zespołu w ich codziennej pracy

• Będziesz przeprowadzać code review

• Obejmiesz mentoringiem mniej doświadczonych członków zespołu

• Zajmiesz się projektowaniem oraz implementacją oprogramowania

• Weźmiesz udział w planowaniu sprintów oraz szacowaniu zadań technicznych

• Będziesz odpowiedziany/na za jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami

• Do Twoich zadań należeć będzie też przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej

• Weźmiesz udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian w rozwijanym oprogramowaniu

Nasze wymagania

• Doświadczenie jako PHP Developer 6 lat – Warunek konieczny!

• Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu

• Proaktywność

• Znajomość specyfiki architektury systemów rozproszonych i monolitycznych

• Doświadczenie z obsługą baz danych tj.: PostgreSQL, MS SQL

• Znajomość GIT'a

• Doświadczenie z REST API

• Znajomość JIRA, Confluence, GitLab, a także narzędzi monitoringu (Grafana)

• Znajomość dobrych praktyk: CI/CD, testy, refaktoryzacja, clean code

• Doświadczenie z wzorcami projektowymi

• Umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile

• Komunikacja w języku polskim na poziomie bardzo dobrym

Mile widziane

• Znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej

To oferujemy

• Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii

• Realny wpływ na tworzone produkty

• Komfortowe biuro z dedykowanymi pokojami dla zespołów - nie będziesz pracować w open space!

• Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia

• Swobodę w realizacji

• Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali

• Przyjazną, zespołową atmosferę

• Strefę relaksu z piłkarzykami

• Parking dla pracowników

Dodatkowe benefity:

• dofinansowanie zajęć sportowych

• możliwość pracy zdalnej

• elastyczny czas pracy

• brak dress code’u

• kawa / herbata

• parking dla pracowników

• strefa relaksu