Opis stanowiska

Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay - kolekcje naszych pięciu marek prezentujemy stacjonarnie już w blisko 30 krajach! Sprawne funkcjonowanie salonów sprzedaży LPP nie byłoby możliwe bez pracowników dbających o wysoki poziom obsługi klienta, atrakcyjną ekspozycję produktów oraz wszystkie procesy okołosprzedażowe.

Lider Zmiany organizuje bieżącą pracę zespołu Sprzedawców podczas prowadzonych zmian, zgodnie z odgórnymi standardami i wytycznymi. Wspiera też kadrę managerską w motywowaniu zespołu i budowaniu dobrej atmosfery oraz uczestniczy we wszystkich procesach w salonie, realizując bieżące zadania z zakresu operacyjnego oraz VM. Dba również o realizację sprzedaży i celów KPI, zapewniając profesjonalną obsługę klienta.

Lider Zmiany / Sinsay / Galeria Łomianki / Łomianki​

TWOIM ZADANIEM BĘDZIE:

• Wspieranie Kierownika Salonu w codziennych obowiązkach, opierając się na otwartej komunikacji i zaufaniu w podejmowaniu decyzji

• Skuteczne zarządzanie zespołem podczas zmian – z naciskiem na realizację celów sprzedażowych i operacyjnych

• Praca z towarem i dostawami z dbałością o jakość, efektywność i zgodność ze standardami – zawsze o krok dalej

• Utrzymywanie i egzekwowanie standardów, które bezpośrednio przekładają się na jakość i efektywność pracy

• Wspieranie nowych pracowników z pozytywną energią i otwartością – by zarażać motywacją od pierwszego dnia

SZUKAMY OSOBY, KTÓRA:

• Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chce rozwijać swoje umiejętności menadżerskie

• Posiada doświadczenie w pracy w handlu i potrafi wykorzystać je w praktyce

• Potrafi budować pozytywne relacje w zespole i motywować do działania

• Działa w sposób dynamiczny i efektywny w zmieniającym się środowisku

• Jest otwarta na zmiany i aktywnie szuka nowych rozwiązań

OFERUJEMY:

• Umowę o pracę (bez okresu próbnego)

• Pracę w największej polskiej firmie modowej o międzynarodowym zasięgu

• 25% zniżki na zakupy w salonach marek LPP (Reserved, Cropp, House, Mohito, Sinsay) - dla Ciebie i Twoich bliskich

• Program wsparcia pracowników heLPP - bezpłatne i anonimowe porady w 3 obszarach: psychologicznym, finansowym i prawnym

• Opiekę medyczną, kartę sportową i ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach

• Dostęp do platformy e-learningowej z bogatą ofertą darmowych kursów i szkoleń

• Szkolenia i możliwość rozwoju zawodowego w Centrali

Twój potencjał jest dla nas najważniejszy!

Aplikuj nawet jeśli: nie masz doświadczenia, szukasz swojej pierwszej pracy, nie możesz pracować na cały etat - sprawdźmy jak możemy się do siebie dopasować.

Już nie możemy doczekać się Twojej aplikacji!