Marketing Manager

Marketing

Powstańców 33, Kraków

Team Zuzannkov

14 000 - 24 000PLN

Netto miesięcznie - B2B

11 600 - 19 000PLN

Brutto miesięcznie - UoP

Pełny etat

UoP, B2B

Manager / C-level

Praca hybrydowa

Wymagane umiejętności

odpowiedzialność i terminowość

skuteczna komunikacja

dobra organizacja pracy

zarządzanie zespołem

marketing manager

samodzielność

pomysłowość i kreatywność

Opis stanowiska

Cześć!

Jesteśmy Team Zuzannkov – polską firmą, która pomaga kobietom raz na zawsze schudnąć, odzyskać pewność siebie i nigdy więcej nie wracać do diety. Łączymy smaczną, elastyczną dietę z najskuteczniejszymi treningami, indywidualnym wsparciem i siłą naszej społeczności – wszystko to w aplikacji TZ Girls App.

W związku z dynamicznym rozwojem szukamy Marketing Managera, który zaprojektuje i wdroży skuteczne lejki marketingowo-sprzedażowe, aby dotrzeć z Procesem Metamorfozy TZ® do jeszcze szerszego grona kobiet.

Jeśli kieruje Tobą ambicja i pasja, potrafisz podejmować szybkie decyzje i skupiasz się na celu – wyślij nam swoje CV i pokaż, jak mogłaby wyglądać Twoja strategia działania 🚀

Zakres obowiązków

Wzrost & Performance

• Projektowanie, budowa i optymalizacja lejków pod konkretne cele (lead gen, zakup).

• Planowanie, konfiguracja i skalowanie kampanii płatnych na platformach Meta, Google, TikTok, YouTube.

• Alokacja i kontrola budżetu w celu maksymalizacji ROI.

• Formowanie hipotez i testowanie A/B (landing pages, kreacje, segmenty odbiorców).

• Analiza danych (konwersje, OR, CTR, ROAS, CAC) i wyciąganie wniosków do kolejnych iteracji.

• Mapowanie customer journey, identyfikacja “dziur konwersji” i wdrażanie poprawek.

• Kształtowanie strategii contentu (social media, www, e-mail) i nadzór kalendarza publikacji.

Automatyzacja & Nurturing

• Projektowanie i utrzymanie marketing automation (e-maile, SMS, retargeting).

• Tworzenie scenariuszy lead nurturing oraz kampanii okazjonalnych i lojalnościowych.

• Nadzór nad wdrażaniem rozwiązań marketing automation oraz ich bieżąco optymalizacja.

Zespół & Współpraca

• Budowanie oraz rozwój zespołu marketingowego - rekrutacja, onboarding, zarządzanie.

• Wyznaczanie OKR-ów, prowadzenie 1-on-1 i bieżący feedback.

• Koordynacja pracy zespołu oraz partnerów zewnętrznych (agencje, freelancerzy): podział zadań, ustalanie terminów, egzekucja realizacji.

• Identyfikacja brakujących zasobów (kompetencje, narzędzia) i przygotowanie business case’ów do ich pozyskania (rekrutacja, outsourcing, zakup licencji).

• Raportowanie wyników do zarządu (co tydzień i co miesiąc).

Wymagane kwalifikacje

• Minimum 2-3 letnie doświadczenie w marketingu B2C, w tym w tworzeniu i optymalizacji lejków marketingowo-sprzedażowych z udokumentowanymi wynikami (lead gen, ROAS, CAC/LTV).

• Biegła obsługa Meta Ads, Google Ads oraz testów A/B.

• Praktyczne doświadczenie z platformami marketing-automation (ActiveCampaign, SALESmanago, HubSpot, User itp.) – segmentacja, scoring, lead-nurturing.

• Doświadczenie w budowie i zarządzaniu zespołem marketingowym - rekrutacja, delegowanie zadań, przekazywanie feedbacku.

• Umiejętność analizy danych marketingowych i pracy z narzędziami (GA4, PostHog itp.).

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami i współpracy z podwykonawcami (research, grafika, wideo, copy, agencje performance).

• Doświadczenie w social mediach i content marketingu.

Mile widziane

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem w dynamicznie rozwijającym się startupie.

• Wiedza w zakresie SEO.

• Doświadczenie w influencer marketingu.

Oferujemy

• Długoterminową współpracę w szybko rozwijającej się firmie.

• Realny wpływ na strategię marketingową i współtworzenie strategii wzrostu.

• Pracę w formie hybrydowej (3 dni w biurze w Krakowie).

• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (zaczynamy między 8:00 a 9:00).

• Dużą samodzielność i odpowiedzialność na stanowisku.

• Współpracę z zespołem zarządzającym i wpływ na kierunek firmy.

• Współpracę z zespołami otwartymi na nowe rozwiązania i innowacje.

• Możliwość skorzystania z dofinansowania karty Multisport.

• Niezbędne narzędzia do pracy (Apple).

• Darmowy parking samochodowy i rowerowy.

Jak będzie wyglądał proces?

1. Weryfikacja CV.

2. Rozmowa HR (online).

3. Rozmowa kwalifikacyjna (online).

4. Spotkanie w siedzibie firmy.

5. Oferta i start współpracy.

Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.

Oferta dodana: 22.08.2025

Lokalizacja biura