Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

Rozwijaj się z polskim fintechem z siedzibą w sercu Poznania!

Kim jesteśmy? Operatorem płatności dla e-commerce i usług online. Od ponad 14 lat ułatwiamy użytkownikom zakupy w sieci, pracując razem nad stale rozwijającą się bramką płatniczą. Na pewno znasz nas od dawna, bo jeśli zamawiasz jedzenie czy kupujesz bilety online —prawdopodobnie korzystasz z rozwiązań Tpay.

Wśród naszych klientów znaleźć można takie marki jak Biedronka, MediaExpert, Kubota, PZU, Fortuna, John Dog, Josera.

Nasze wartości: W codziennej pracy cenimy  wartości  takie jak: Rozwój, Profesjonalizm, Kulturę osobistę i Zespołowość. Jest to kompas, który wyznacza nam kierunek każdego dnia.

W Tpay liczą się ludzie. Mamy zgrane zespoły, które chętnie dzielą się wiedzą i doświadczeniem. Nowych pracowników nigdy nie zostawiamy samych sobie: możesz liczyć na preonboarding i onboarding, pełne wsparcie zespołu HR i członków Twojego nowego teamu.

Dołącz do Tpay jako HR & Payroll Specialist

👉 Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoja wiedza i zaangażowanie mają realny wpływ, a zespół to grupa otwartych, wspierających i pełnych energii ludzi – dobrze trafiłaś/-eś!

Na Twoim stanowisku będziesz odpowiedzialny/a m.in . za:

• kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników (nasz zespół to ok. 100 osób),

• naliczanie wynagrodzeń z umów o pracę, zleceń i o dzieło – wraz z ewentualnymi korektami,

• prowadzenie ewidencji i rozliczanie czasu pracy (zarówno podstawowego, jak i zadaniowego),

• przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,

• sporządzanie deklaracji i sprawozdań dla ZUS, US, PPK, PFRON i GUS,

• obsługę świadczeń z ZFŚS oraz PPK,

• nadzorowanie ważności badań lekarskich,

• zgłaszanie pracowników do programów benefitowych,

• wystawianie zaświadczeń na potrzeby pracowników,

• obsługę płacowego konta bankowego oraz realizację przelewów,

• sprawdzanie dokumentów pod kątem formalnym i rachunkowym,

• tworzenie raportów, zestawień i sprawozdań,

• rozwijanie bazy wiedzy dotyczącej naszych procesów kadrowo-płacowych,

• codzienną współpracę z naszym działem księgowości.

Czujesz, że to może być to? Zobacz, czy pasujemy do siebie:

• masz doświadczenie ( minimum rok) w kadrach i płacach i dobrze się czujesz w tych tematach,

• ugruntowana, praktyczna wiedza z zakresu prawa pracy, śledzisz zmiany i umiesz je stosować w praktyce

• posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki finansowe lub ekonomiczne),

• sprawnie poruszasz się po programach kadrowych, Płatniku, eZUS i e-PFRON 2,

• excel to Twój dobry znajomy – wiesz, jak wyciągnąć z niego to, co potrzebne,

• jesteś zorganizowany/a, dokładny/a i bierzesz odpowiedzialność za swoją pracę,

• lubisz analizować, szukać rozwiązań i działać proaktywnie,

• w pracy cenisz dobrą komunikację, konstruktywny feedback i chętnie uczysz się nowych rzeczy,

• potrafisz współpracować z innymi działami i nie boisz się zadawać pytań,

• czujesz się dobrze w środowisku, gdzie dużo się dzieje i trzeba elastycznie podchodzić do priorytetów.

Będzie super, jeśli dodatkowo:

• znasz program Comarch Optima,

• masz doświadczenie z elektronicznym obiegiem dokumentów kadrowych,

• orientujesz się w podstawach księgowości.

W Tpay możesz liczyć na:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

• wynagrodzenie 6 300-7 7000 zł brutto UoP,

• biuro w ścisłym centrum Poznania, w Andersia Tower na 17. piętrze,

• możliwość pracy w trybie hybrydowym (po okresie wdrożenia),

• pracę z doświadczonym i różnorodnym zespołem, który chętnie dzieli się wiedzą i doświadczeniem,

• bezpłatne lekcje języka angielskiego,

• kartę Multisport,

• prywatną opiekę medyczną,

• ubezpieczenie na życie UNUM,

• pakiet wsparcia psychologicznego HearMe,

• budżet szkoleniowy po okresie próbnym i 7 dni na rozwój w ciągu roku,

• produkty Pekao S.A. i PZU na preferencyjnych warunkach (dotyczy UoP),

• regularne imprezy integracyjne,

• szansę na zdobywanie doświadczeń w obszarze fintech i pracę z fajnymi ludźmi ;)

Brzmi ciekawie? APLIKUJ i dołącz do NAS!