AUTO1 Polska Sp. z o.o.
AUTO1 Group to europejski lider wśród online’owych platform samochodów używanych. Jesteśmy obecni w ponad 30 krajach, gdzie z powodzeniem kupujemy i sprzedajemy auta używane. Łącząc kupujących i sprzedających za pomocą technologii umożliwiamy dealerom i konsumentom bezproblemową wymianę handlową w całej Europie. AUTO1 Group posiada jednostki biznesowe takie jak AUTO1.com, Autohero.com oraz wirkaufendeinauto.de.
Jak będzie wyglądała Twoja praca?
Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end we współpracy z managerami i partnerami biznesowymi odpowiedzialnymi za dany obszar.
Projektowanie i realizacja kampanii rekrutacyjnych na potrzeby prowadzonych projektów.
Poszukiwanie i wdrażanie nowych źródeł pozyskiwania kandydatów.
Przygotowywanie raportów i prognoz dotyczących realizowanych projektów rekrutacyjnych.
Współpraca z partnerami zewnętrznymi w zakresie wsparcia działań rekrutacyjnych.
Wsparcie w procesie onboardingu nowych pracowników.
Udział w działaniach mających na celu budowanie zaangażowania pracowników.
Przygotowywanie materiałów (w tym tłumaczeń), raportów i analiz dotyczących projektów HR.
Wykonywanie prac administracyjnych w systemie Workday (onboarding i offboarding).
Czego od Ciebie oczekujemy?
Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
Znajomość narzędzi i strategii pozyskiwania kandydatów.
Bardzo dobre umiejętności oceny kompetencji kandydatów.
Doświadczenie we współpracy z managerami różnych szczebli.
Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne oraz proaktywność.
Gotowość do nauki i rozwoju w dynamicznym środowisku.
Profesjonalizm i dbałość o szczegóły.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office oraz Google Workspace.
Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
Mile widziane:
Doświadczenie w obsłudze platform Workday oraz SmartRecruiter.
Doświadczenie w organizacji szkoleń i raportowaniu efektów na podstawie potrzeb klientów wewnętrznych.
Wysoki poziom samodzielności w działaniu.
Co możemy Ci zaoferować?
Pracę w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie w branży motoryzacyjnej
Umowę o pracę ze stałym wynagrodzeniem
Benefity pozapłacowe (opieka medyczna, karta sportowo-rekreacyjna, ubezpieczenie grupowe i wiele więcej)
Otwartość na wdrażanie nowych pomysłów usprawniających działanie firmy
Przyjazną atmosferę pracy w zespole nastawionym na współpracę
Doskonałe możliwości rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku
Veröffentlicht | vor 29 Tagen |
Läuft ab | in 1 Tag |
Art des Vertrags | Festanstellung |
Arbeitsmodus | Hybrid |
Quelle | ![]() |
Die Stille ist ohrenbetäubend. Sie senden Bewerbung nach Bewerbung, aber Ihr Posteingang bleibt leer. Unsere KI enthüllt die verborgenen Barrieren, die Sie für Recruiter unsichtbar machen.
Keine Angebote gefunden, versuchen Sie, Ihre Suchkriterien zu ändern.