Opis stanowiska

Friendly offer

Lubisz sprawiać, by nikt nie czuł się gościem w swoim domu? Daj się zaprosić do IKEA i zadbaj o to razem z nami! Do naszego zespołu Sprzedaży szukamy ludzi, którzy lubią pracować z klientami, chętnie uczą się nowych rzeczy i chcą zdobywać wartościowe doświadczenie, które pozwoli im się rozwijać. Tutaj, w sklepie we Lublinie masz szansę to robić!

GŁÓWNE ZADANIA:

·        doradzanie klientom w wyborze odpowiednich mebli i wyposażenia,

·        dbanie o zadowolenie klientów podczas zakupów,

·        uzupełnianie i układanie towaru w miejscach sprzedażowych,

·        udzielanie informacji o dodatkowych usługach IKEA oraz wystawianie dokumentów zakupowych,

·        pomoc w projektowaniu przestrzeni i zabudowy systemowej w planerach IKEA,

·        praca w trybie zmianowym - w dni robocze, soboty oraz niedziele handlowe.

O TOBIE:

·        interesujesz się branżą meblarską i aranżacją wnętrz,

·        lubisz pracę z klientami i potrafisz skupić się na ich potrzebach,

·        lubisz, kiedy dużo się dzieje i z łatwością dostosowujesz się do zmian,

·        lubisz wychodzić z inicjatywą,

·        masz głowę otwartą na nową wiedzę,

·        masz gotowość do pracy w wymiarze pełnego etatu lub 1/2 etatu.

·        dobrze czujesz się w pracy w zespole.

W IKEA MAMY DLA CIEBIE:

·        umowę o pracę na 3-miesięczny okres próbny, przedłużaną następnie na czas nieokreślony po pozytywnej ocenie przełożonego,

·        restaurację pracowniczą, a w niej m.in. dwudaniowy obiad za 7 złotych,

·        15% zniżkę pracowniczą na zakupy w IKEA,

·        rozszerzony pakiet opieki medycznej Medicover,

·        kartę Multisport,

·        dodatkowe wynagrodzenie za każdą godzinę przepracowaną w nocy lub w weekend,

·        punkty do wydania w kafeterii np. na kino, zakupy, restauracje, wycieczki,

·        darmowy dostęp do platformy umożliwiającej naukę języków obcych,

·        przelew, kartę upominkową IKEA lub kartę przedpłaconą na zakupy świąteczne, z okazji ślubu, jubileuszu pracy, urodzenia/przysposobienia/przyjęcia na wychowanie dziecka Pracownika.

·        26 (zamiast ustawowych 20) dni urlopu na start dla wszystkich, po podpisaniu umowy na czas nieokreślony,

·        dodatkowe dni wolne urlopu ojcowskiego IKEA z okazji narodzin lub adopcji dziecka,

·        premię roczną uznaniową zależną od wyników IKEA,

·        prywatny plan emerytalny (PPE),

·        ubezpieczenie na życie (NNW),

·        kredyt 0% na zakupy w IKEA,

·        Program Wsparcia Pracownika: dostęp do konsultacji ze specjalistami w ramach wsparcia osobistego, prawnego, finansowego i zdrowotnego (Infolinia 24/7 oraz indywidualne sesje),

·        grafiki przekazywane z wyprzedzeniem.

Z kandydatami/-tkami spotykamy się na bieżąco i dopuszczamy zamknięcie procesu rekrutacyjnego wcześniej.

W IKEA dobrze wiemy, że nasza praca… znaczy więcej. Nie tylko dla naszych klientów, ale i dla nas samych. Tutaj doceniamy różnorodność i tworzymy przyjazne środowisko pracy, w którym wszyscy  mają zapewnione równe szanse. Dołącz do naszego zespołu, by się o tym przekonać i razem z nami tworzyć fajne miejsce pracy. Aplikuj już dziś!