Opis stanowiska

SMAY – wiodąca firma w branży HVAC specjalizującej się w nowoczesnych systemach wentylacyjnych i przeciwpożarowych poszukuje do swojego zespołu dynamicznego/ej i zmotywowanego/ej Team Leadera/ Team Leaderki Zespołu Sprzedaży, który będzie bezpośrednio współpracował z zespołem doświadczonych Przedstawicieli Handlowych. Jeśli posiadasz wysokie kompetencje w zakresie zarządzania zespołem, motywowania pracowników oraz rozwiązywania problemów, ta oferta jest dla Ciebie!

Pracując w SMAY będziesz odpowiadać za:

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym PL: Prowadzenie oraz wspieranie członków zespołu w dążeniu do osiągania celów sprzedażowych.
• Delegowanie zadań: Ustalanie priorytetów oraz efektywne delegowanie zadań w obrębie zespołu.
• Motywowanie: Budowanie atmosfery zespołowej, która sprzyja rozwojowi i zaangażowaniu pracowników.
• Rozwiązywanie problemów: Szybka identyfikacja i skuteczne rozwiązywanie problemów związanych z realizacją celów sprzedażowych.
• Monitorowanie wyników: Regularne ocenianie i raportowanie postępów zespołu w zakresie realizacji zadań oraz wyznaczonych celów.
• Wsparcie i rozwój: Szkolenie i rozwijanie umiejętności członków zespołu, prowadzenie rozmów rozwojowych oraz feedback.

W pracy na tym stanowisku pomogą Ci:

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem: Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, w tym zarządzanie zespołem sprzedażowym.
• Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii sprzedażowych oraz zarządzania zespołem
• Umiejętności interpersonalne: Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do efektywnego motywowania zespołu.
• Zdolności analityczne: Umiejętność analizowania wyników sprzedażowych oraz podejmowania decyzji na ich podstawie.
• Orientacja na cele: Silna orientacja na wyniki oraz umiejętność skutecznego ustalania priorytetów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.
• Elastyczność i umiejętność szybkiego adaptowania się do zmieniających się warunków: Zdolność do pracy w dynamicznym środowisku oraz praca poza siedzibą firmy (ok. 40-50% czasu).

·       Zdolność do budowania długotrwałych relacji z klientami oraz partnerami biznesowymi.

·       Prawo jazdy kat. B

Dodatkowo premiujemy za:

• Znajomość branży: Doświadczenie w branży HVAC będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość narzędzi CRM oraz technik automatyzacji sprzedaży

Oferujemy:

• atrakcyjne wynagrodzenie: Konkurencyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od osiąganych wyników własnych i zespołu.
• współpracę na podstawie umowy o pracę lub na B2B,
• pracę w firmie, która stawia na zespół oraz świetną atmosferę,
• udział w kluczowych decyzjach strategicznych firmy oraz realny wpływ na jej rozwój.
• komfortowe i nowoczesne biuro pod Krakowem (Podłęże k. Niepołomic),
• atrakcyjny pakiet benefitów (m.in. pakiet sportowy, kurs języka angielskiego, ubezpieczenie grupowe),
• dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kantyny,
• niezbędne narzędzia do realizacji zadań (telefon, laptop, samochód służbowy)
• codzienne wsparcie specjalistów z różnych działów firmy SMAY,
• imprezy integracyjne.

Jak będzie wyglądać proces rekrutacyjny?

1. Video-rozmowa - prześlemy Ci 6 nietrudnych pytań a Ty będziesz mieć 48 godzin, by odpowiedzieć (nagrać swoje odpowiedzi) w dowolnym czasie - chodzi nam o to, by lepiej Cię poznać i poczuć "vibe"
2. Spotkanie na rozmowę w naszym biurze - naprawdę zależy nam na bliższy poznaniu Ciebie - tu porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i omówimy wzajemne oczekiwania wobec tej roli.
3. Spotkanie z zespołem on-line - to ważne, by wiedzieć, w co się pakujesz ;) a zespół miał okazję Cię poznać przed ostateczną decyzją o współpracy.
4. Oferta