Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają.

Planujemy, wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również prowadząc działania marketing automation lub tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e.

W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych.

Do naszego zespołu poszukujemy Sales Managera, który będzie współpracował z 5-osobowym zespołem i razem z nimi będzie realizował zadania i projekty.

Zależy nam na tym byś poznał/poznała najlepiej zadania, które będą kluczowe na tym stanowisku. Dlatego się trochę rozpisaliśmy, bo wierzymy, że transparentna komunikacja od początku sprawi, że poczujesz czy to stanowisko i te zadania są dla Ciebie.

Oto główne zadania na tym stanowisku:

Strategia:

• Dopracowanie i realizacja strategii sprzedażowej dla dwóch marek w grupie - Suasio i digitalk,

• zarządzanie procesami sprzedaży - zarówno inbound jak i outbound - jak i wdrażanie nowych,

• doskonalenie procesów obsługi klienta na etapie sprzedaży,

• tworzenie raportów i analiz - bieżące raportowanie dotyczące realizacji planu sprzedażowego,

• analiza danych sprzedażowych, przygotowywanie pogłębionych analiz i wniosków z prowadzonych działań sprzedażowych dla zarządu, analiza KPI,

• współpraca z działem marketingu - wspólna praca nad kryteriami kwalifikacji leadów, analiza leadów, kosztów ich pozyskania i opłacalności i inne działania, które pozwolą zrozumieć potrzeby klientów i dostosować do nich strategie marketingowe,

• współpraca z działem realizacji - rzetelne przekazywanie informacji o projektach, współpraca przy wdrażaniu nowych usług, realizacja sprzedaży dodatkowych usług klientom agencji,

Zarządzanie 5-osobowym zespołem sprzedażowym i jego zadaniami:

• Zarządzanie zadaniami i codzienną pracą zespołu,

• Wspieranie swojego zespołu na poziomie merytorycznym i mentalnym,

• Dbanie o sprawność komunikacji w zespole,

• Dbanie o osiąganie KPI i rozwój projektów pod opieką zespołu.

• rozwijanie umiejętności sprzedażowych zespołu handlowego

Czego oczekujemy od przyszłego Sales Managera?

Wiesz już z jakie zadania czekają osobę na tym stanowisku, dlatego doskonale zdajesz sobie sprawę, że szukamy Sales Managera z doświadczeniem, który rozumie procesy sprzedażowe, lubi pracę z ludźmi i ma świadomość, że sprzedaż jest istotnym obszarem rozwoju każdej z organizacji. Nie zatrudnimy na to stanowisko kogoś kto nie posiada doświadczenia lub dopiero się uczy (Zajrzyj do nas i zobacz jakie prowadzimy inne rekrutacje https://digitalk.pl/kariera/).

Więc aplikuj do nas jeśli:

• posiadasz wiedzę z zakresu marketingu i rozumiesz usługi, które mamy w ofercie,

• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu sprzedażą i procesami w tym zakresie,

• posiadasz doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedażowym,

• potrafisz tworzyć raporty, analizować KPI, wyciągać wnioski i generować rozwiązania,

• znasz narzędzia takie jak LiveSpace i Asana,

• po przeczytaniu listy zadań wiesz, że to są zadania dla Ciebie.

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

• pracę całkowicie zdalną,

• elastyczne godziny startu i zakończenia pracy — Rozpoczynamy miedzy 7:00 a 9:00

• pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,

• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,

• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,

• prywatną opiekę medyczną Enel-Med,

• pakiet Multisport,

• pracę w zespołach projektowych,

• urlop menstruacyjny,

• możliwość kozystania z bezpłatnych konsultacji psychologicznych,

• pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,

• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,

• możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali,

• możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki,

• możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk,

• wewnętrzne dedykowane szkolenia,

• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @ digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

1. Na początek spotkamy się i porozmawiamy. Chcemy Cię poznać i dowiedzieć się więcej o Twoim doświadczeniu.

2. Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności.

3. Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.