Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

🧩 Sales Specialist | Praca na leadach przychodzących i rozwój sprzedaży

📍 Praca zdalna | 📄 B2B | 💰 8–12k netto*

🔥 Mamy więcej okazji niż rąk do działania.

Lead przychodzi → Ty reagujesz → analizujesz → doradzasz → zamykasz temat.

Dodatkowo: aktywnie rozwijasz nowe kontakty, wracasz do naszych klientów z dodatkowymi propozycjami i budujesz relacje na lata.

Szukamy osoby, która umie działać w według procesów, jednocześnie jest też gotowa optymalizować je, kiedy ma to sens.

Stawiamy na pracę zdalną. Jednocześnie jest opcja pracy z biura w Warszawie, jeśli masz ochotę 😉.

🧠 Kogo szukamy?

• Osoby z minimum 2–3-letnim doświadczeniem w sprzedaży (B2B/IT/SaaS/produkty cyfrowe).

• Kogoś, kto potrafi działać w procesie, ale też inicjować nowe działania.

• Osoby swobodnie prowadzącej rozmowy handlowe i negocjacje.

• Kogoś, kto lubi CRM (a nie traktuje go jak zło konieczne 😉).

• Osoby nastawionej na dostarczanie wartości klientom – nie tylko na zamykanie transakcji.

• Kogoś, kto rozumie, że sprzedaż to nie tylko liczby, ale też relacje.

• Osoby, która ma doświadczenie w sprzedaży wychodzącej.

💼 Co będziesz robić?

• Obsługiwać leady przychodzące (szybko, konkretnie, skutecznie).

• Prowadzić sprzedaż wychodzącą do nowych i obecnych klientów (cross-sell, up-sell).

• Negocjować warunki współpracy i sprzedaży, finalizować umowy.

• Budować długoterminowe relacje z klientami i partnerami biznesowymi.

• Brać aktywny udział w kampaniach sprzedażowych i inicjatywach rozwojowych.

• Dbać o porządek w CRM i pozostałych narzędziach sprzedażowych.

• Współpracować z marketingiem i działem produktu — aby razem dostarczać klientom to, czego naprawdę potrzebują.

⏳ Co Cię czeka?

• 3 miesiące – pełne wdrożenie, poznanie portfolio, pierwsze kroki w sprzedaży,

• 6 miesięcy – samodzielne prowadzenie klientów i rozwijanie nowych szans sprzedażowych,

• 12 miesięcy – własne projekty sprzedażowe, współtworzenie strategii rozwoju partnerstw,

• 24 miesiące – być może nowa rola: np. Key Account Manager, Business Development Manager lub Team Leader.

🎁 Co oferujemy?

• Stałe wynagrodzenie 8 000–12 000 zł netto (B2B) – za konkretną odpowiedzialność i wyniki,

• Budżet szkoleniowy – powiedz nam, czego chcesz się nauczyć, a chętnie się do tego dołożymy,

• Benefity, jakich naprawdę potrzebujesz – karta Multisport, kursy językowe, prywatna opieka medyczna, biurko w coworkingu? Da się zrobić!

• Wolność działania – liczy się efekt, nie śledzenie każdej minuty Twojej pracy,

• Realny wpływ – Twoje pomysły na rozwój sprzedaży i produktów są dla nas ważne,

• Zgrany zespół – bez niezdrowej rywalizacji, za to z dużą uważnością na wspólne cele,

• Elastyczność – pracujesz zdalnie.

🏢 O nas

Dostarczamy dane i narzędzia ułatwiające pracę działom marketingu, sprzedaży i windykacji.

Naszymi klientami są firmy z wielu branż — od instytucji finansowych i korporacji po startupy. Pracujemy już m.in. z Ministerstwem Finansów i takimi markami jak Orlen, Allegro czy PLAY.

Stawiamy na konkret, porządek i wysoką jakość współpracy.

Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoje pomysły mają znaczenie, a sukces mierzy się nie tylko wynikami, ale też wartością dla klientów — zapraszamy!

📩 Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Wyślij swoje CV (pamiętaj o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych),

2. Odezwiemy się do wybranych kandydatów,

3. Szybka rozmowa z naszym szefem sprzedaży – Pawłem,

4. Test stylu działania i komunikacji – dla lepszego dopasowania roli,

5. Spotkanie z osobami z managementu,

6. Jeśli wszystko kliknie — witaj na pokładzie! 🫡

📝 \* Podana stawka dotyczy współpracy B2B. W ramach wynagrodzenia oczekujemy osiągania uzgodnionych KPI w zakresie jakości obsługi, aktywności sprzedażowej i utrzymania standardów pracy.