INFOR PL
Szukamy doświadczonego lidera redakcyjnego, który poprowadzi trzy mocne serwisy – Forsal.pl (ekonomia), Infor.pl (prawo i podatki), Dziennik.pl (wiadomości) – w nowy etap rozwoju. Jeśli masz wizję, lubisz dane, nie boisz się szybkich decyzji i chcesz mieć realny wpływ na to, co czytają miliony użytkowników – aplikuj!
Miejsce pracy: Warszawa/stacjonarnie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B
Wynagrodzenie: 20 000 – 30 000 zł brutto/mies. (w zależności od formy zatrudnienia i doświadczenia) + premia
Twoje zadania
Tworzenie i wdrażanie strategii redakcyjnej dla każdego z serwisów – zgodnie z ich tematyką i odbiorcami
Odpowiedzialność za zasięg, zaangażowanie i wyniki serwisów
Wyznaczanie kierunków rozwoju treści i rozwiązań technologicznych
Podejmowanie decyzji redakcyjnych i tematycznych
Zarządzanie zespołem redaktorów i dziennikarzy – organizacja pracy, rozwój, feedback
Koordynacja procesu publikacji – od pomysłu do publikacji
Monitorowanie trendów, reagowanie na newsy i zmiany rynkowe
Analiza danych (GA4, Chartbeat, Senuto, Gemius) i optymalizacja treści
Współpraca z SEO, marketingiem i sprzedażą
Czego oczekujemy
Min. 5 lat doświadczenia w dużym serwisie internetowym – w tym w roli strategicznej
Doświadczenia w prowadzeniu redakcji i tworzeniu strategii treści
Umiejętności zarządzania informacją i selekcji tematów o wysokim potencjale
Pracy z danymi – wyciągasz wnioski, optymalizujesz działania
Szybkiego podejmowania trafnych decyzji
Znajomości zagadnień gospodarczych, prawnych i społecznych
Kultury językowej, odpowiedzialności i gotowości na nowe technologie
Co dajemy w zamian
Wpływ na rozwój trzech silnych marek redakcyjnych
Dużą swobodę działania i wdrażania własnych pomysłów
Stabilną współpracę (umowa o pracę lub B2B)
Dostęp do narzędzi, danych i ekspertów
Prywatną opiekę medyczną
Kartę sportową Multisport
3 dodatkowe dni wolne w roku
Opublikowana | 5 dni temu |
Wygasa | za 25 dni |
Rodzaj umowy | any |
Tryb pracy | Stacjonarna |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.