Opis stanowiska

Poszukujemy kreatywnej i zaangażowanej osoby, która wzmocni obecność naszych serwisów internetowych ( Forsal.pl, Infor.pl, Dziennik.pl) w mediach społecznościowych. Szukamy osoby, która nie tylko zna się na mediach społecznościowych, ale potrafi też przekładać wartościowe treści redakcyjne na zasięg, zaangażowanie i realny wpływ.

Zakres obowiązków:

• Tworzenie i realizacja strategii obecności serwisów w mediach społecznościowych (Facebook, Instagram, LinkedIn, X, TikTok).

• Planowanie, redagowanie i publikowanie angażujących treści (posty, rolki, relacje, grafiki, wideo).

• Współpraca z redakcjami w celu promowania treści redakcyjnych w mediach społecznościowych.

• Monitorowanie trendów i aktywności konkurencji – rekomendowanie nowych rozwiązań.

• Optymalizacja działań pod kątem zasięgów, zaangażowania i konwersji.

• Analiza statystyk, raportowanie wyników i rekomendowanie działań optymalizacyjnych.

• Współpraca z działem marketingu i reklamy przy kampaniach promocyjnych i wizerunkowych.

Wymagania:

• Minimum 5-letniego doświadczenia w prowadzeniu kanałów social media dla serwisów internetowych, marek mediowych lub wydawnictw.

• Bardzo dobrej orientacji w języku komunikacji mediów oraz umiejętności tworzenia angażujących treści dopasowanych do charakteru serwisów informacyjnych i redakcyjnych.

• Znajomości aktualnych trendów w digital media oraz formatów wspierających dystrybucję treści redakcyjnych.

• Umiejętności dostosowania formy i tonu przekazu do specyfiki poszczególnych platform społecznościowych i grup odbiorców.

• Zainteresowania tematyką gospodarczą, społeczną, polityczną lub prawną – mile widziana znajomość funkcjonowania mediów informacyjnych i ich odbiorców.

• Umiejętności tworzenia atrakcyjnych treści multimedialnych

• Znajomości narzędzi analitycznych

• Samodzielności, inicjatywy i dobrej organizacji pracy.

Oferujemy:

• Pracę w stabilnej firmie medialnej z rozpoznawalnymi serwisami.

• Realny wpływ na strategię social media i możliwość wdrażania własnych pomysłów.

• Zespół otwarty na współpracę i dzielenie się wiedzą.

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej.

• Dostęp do szkoleń i wydarzeń branżowych.