Spotkania z Klientami, dane i liczby to Twój żywioł? Potrafisz przekuć je w skuteczne strategie marketingowe? Wiesz, jak optymalizować kampanie, by przynosiły najlepszy ROAS? Jeśli tak, czytaj dalej 😉 Szukamy kogoś, kto weźmie odpowiedzialność za wyniki kampanii naszych Klientów i będzie miał realny wpływ na ich sukces w internecie! 👀
Twoja rola w organizacji:
Poszukujemy doświadczonego specjalisty w zakresie performance marketingu. Kogoś, kto potrafi analizować dane, tworzyć i optymalizować kampanie w Google Ads (+CSS, +Merchant Center), Social Media Ads i Allegro/Amazon Ads, a także przekładać cele biznesowe klientów na mierzalne wyniki. Będziesz odpowiedzialny za planowanie, wdrażanie i monitorowanie kampanii marketingowych (także w Google Analytics 4), które przyniosą realne rezultaty naszym klientom.
Napisz do nas, jeśli Twoje cechy pokrywają się z:
analityczne myślenie – potrafisz interpretować dane i wyciągać z nich wnioski, które przekładają się na konkretne działania,
ciągłe doskonalenie – jesteś na bieżąco z trendami w digital marketingu i chętnie testujesz nowe rozwiązania,
orientacja na wyniki – Twoim celem jest osiąganie i przekraczanie założonych KPI,
komunikatywność – potrafisz jasno prezentować wyniki i strategie zarówno zespołowi, jak i Klientom,
rozumienie biznesu - Masz biznesowe wyczucie pozwalające zrozumieć klientów z różnych branż,
samodzielność – organizujesz swoją pracę efektywnie, dotrzymujesz terminów i bierzesz odpowiedzialność za swoje działania,
innowacyjność – szukasz nowych sposobów na zwiększenie efektywności kampanii i automatyzację procesów.
Twój zakres obowiązków:
Planowanie, wdrażanie i optymalizacja kampanii w kanałach płatnych (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, Tik-Tok Ads, Allegro i Amazon Ads, itp.).
Analiza danych i raportowanie wyników kampanii - Google Looker Studio i Google Analytics 4.
Konfiguracja Analityki (GTM + GA4) pod kampanie płatne, wdrażanie Consent Mode (na podstawie instrukcji).
Tworzenie i optymalizacja lejków konwersji.
Tworzenie indywidualnych i przemyślanych media planów.
Badanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości.
Współpraca z działami SEO, Content i UX przy tworzeniu zintegrowanych strategii marketingowych.
Zarządzanie budżetami reklamowymi i dbanie o efektywność wydatków.
Testowanie nowych kanałów i formatów reklamowych.
Przygotowywanie prezentacji i raportów dla klientów.
Udział w tworzeniu ofert i strategii dla nowych klientów.
Spotkania z Klientami przy wsparciu działu Sprzedaży.
Komunikacja z obsługiwanymi Klientami.
Mentoring dla junior specjalistów w zespole.
Nasze wymagania:
MINIMUM 3 lata doświadczenia w performance marketingu, w tym co najmniej 2 lata w agencji digital marketingu. Wymóg konieczny.
Udokumentowane sukcesy w prowadzeniu kampanii SEM i zarządzaniu budżetami reklamowymi.
Zaawansowana znajomość narzędzi Google Ads, Google Analytics 4 + GTM, Meta Ads.
Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków przekładających się na działania (GA4, Looker Studio).
Znajomość narzędzi do automatyzacji i optymalizacji kampanii.
Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych i bardzo dobra znajomość Excela.
Doświadczenie w pracy z różnorodnymi klientami B2B.
Umiejętność briefowania, researchowania i na tej podstawie tworzenia strategii biznesowych dla performance marketingu Klientów.
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.
Umiejętność tworzenia prezentacji do spotkań z Klientów.
Umiejętność prowadzenia spotkań z Klientami.
Doskonała organizacja pracy i terminowość.
Doskonała znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2.
Umiejętność pracy zespołowej.
Mile widziane:
znajomość ClickUp,
znajomość innych kanałów reklamowych.
To oferujemy:
Wynagrodzenie B2B: 7 000 – 11 000 zł netto - stałe wynagrodzenie bez prowizji.
2 razy do roku rozmowy statusowe z możliwością podwyżki i awansu.
Trackowanie tylko 6:48 h godzin pracy rzeczywistej dziennie.
Pracę hybrydową(2 dni zdalnie, 3 dni w biurze Wrocław) lub 100% zdalną.
Elastyczny start czasu pracy między 7:00 a 9:00.
Pracę z rozpoznawalnymi markami i ciekawymi projektami, np. BODZIO, Pizza Hut, Enel-Med, WSiP, Pluxee, Aflofarm.
Ambitny, pomocny i życzliwy zespół.
Możliwość realnego wpływu na rozwój działu performance marketingu w agencji.
Nacisk na empatyczną i wspierającą komunikację w zespole.
Rozwój i długofalową ścieżkę kariery.
Proces rekrutacyjny:
Weryfikacja CV – Rozmowa HR – Rozmowa II – Decyzja