Colliers
Opis firmy
Colliers jest globalną firmą doradczą działającą w obszarze rynku nieruchomości komercyjnych. Posiada biura w 62 krajach, w których zatrudnia 17 000 pracowników. Oferuje pełen zakres usług podmiotom związanym z rynkiem nieruchomości. W Polsce Colliers działa od 1997 roku i posiada biura w 7 regionach Polski takich jak: Warszawa, Poznań, Kraków, Trójmiasto, Wrocław, Katowice i Łódź. Firma została uhonorowana wieloma prestiżowymi nagrodami przyznanymi m.in. w konkursach: Eurobuild, CIJ Journal, CEE Quality Awards, International Property Awards, Outsourcing Stars oraz Gazele Biznesu.
Colliers jest członkiem koalicji Przyjazna Rekrutacja, a w 2017 i 2019 r. spółka otrzymała tytuł Najlepszego Pracodawcy przyznawany przez niezależną firmę Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki w 2019, 2021, 2022, 2023 i 2024 r.
Colliers w Polsce jest również partnerem Forum Odpowiedzialnego Biznesu. Organizacja w swojej strategii kładzie nacisk m. in. na kryteria ESG, przez co podejmuje szereg inicjatyw środowiskowych, społecznych oraz z obszaru ładu korporacyjnego.
Opis stanowiska
Twój zakres obowiązków:
Pozyskiwanie nowych klientów, prowadzenie procesu wynajmu powierzchni od początku do końca, w tym m.in.:
Kontaktowanie się z najemcami, właścicielami i innymi agencjami w celu utrzymywania dobrych relacji biznesowych;
Przygotowywanie dokumentów dla klientów m.in.: prezentacji, ofert, raportów i innych materiałów;
Współpraca przy projektach marketingowych działu;
Poszukiwanie informacji na temat rynku powierzchni biurowych, technicznych aspektów etc.;
Uaktualnianie baz danych działu, pipeline'u, referrali, NPS, Salesforce’a;
Wykonywanie cold call'i w celu zdobycia nowych klientów / najemców;
Reprezentowanie firmy na eventach m.in. organizowanych przez właścicieli lub najemców oraz na konferencjach;
Promowanie działu i firmy poprzez prowadzenie różnych działań przy współpracy z działem PR (np. pisanie artykułów / komentarzy do mediów, udzielanie się w mediach społecznościowych, etc.).
Nasze wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia na rynku powierzchni biurowych w agencji/ u dewelopera/ w funduszu;
Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne;
Umiejętność pracy w zespole;
Dobre umiejętności organizacyjne, rzetelność;
Umiejętność wyszukiwania i porządkowania informacji na temat potencjalnych klientów;
Umiejętności analityczne oraz pracy na danych z wykorzystaniem różnych narzędzi;
Swobodna komunikacja w języku angielskim (w mowie i w piśmie);
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office;
Dostępność do pracy na cały etat;
Mile widziana znajomość programów do baz danych np. Salesforce.
To oferujemy:
Współpracę z najlepszymi specjalistami z branży;
Program szkoleń wewnętrznych dostosowany do indywidualnych potrzeb;
Realny wpływ na rozwój biznesu;
Miłą i przyjazną atmosferę pracy;
Opiekę medyczną z pełną rehabilitacją, dodatkowe dni wolne dla rodziców (6 dni rocznie), dostęp do platformy szkoleniowej oraz platformy benefitowej;
Premię uzależnioną od realizacji celów;
Pracę w firmie dbającej o zrównoważony rozwój organizacji;
Pracę w firmie z tytułami: Najlepszy Pracodawca 2017 oraz 2019 przyznawanego przez Kincentric (dawniej AON) oraz Inwestor w Kapitał Ludzki 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 i 2024.
Dodatkowe informacje
Opublikowana | 21 dni temu |
Wygasa | za 9 dni |
Rodzaj umowy | Praca stała, B2B |
Tryb pracy | Hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.