Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

New Business Specialist – Lead Generation

Dołącz do zespołu, który wspiera sprzedawców na platformach marketplace (Amazon, Kaufland i inne)!

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się agencją specjalizującą się w obsłudze kont na platformach marketplacowych (Amazon, Kaufland i inne). Szukamy osoby, która weźmie odpowiedzialność za rozwój sprzedaży usług naszej marki poprzez skuteczne działania lead generation i obsługę zapytań od potencjalnych klientów.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie działań prospectingowych (outbound) oraz obsługa leadów przychodzących (inbound)

• Tworzenie, rozwijanie i segmentacja bazy kontaktów

• Budowanie lejka sprzedażowego i klasyfikacja potencjalnych klientów

• Weryfikacja i kwalifikacja leadów przychodzących zgodnie z procedurami

• Inicjowanie pierwszych działań z kontrahentami (np. brief, wstępne ustalenia)

• Prowadzenie rozmów handlowych i negocjowanie warunków współpracy

• Doradztwo i przygotowywanie spersonalizowanych ofert dla klientów

• Finalizacja sprzedaży i przekazanie klienta do działu Onboardingu

• Bieżąca współpraca z działem sprzedaży w zakresie priorytetów i planowania działań

• Monitoring skuteczności działań sprzedażowych i ich optymalizacja

• Obsługa CRM i raportowanie wyników

Nasze oczekiwania:

• Min. 2-3 letnie doświadczenie w sprzedaży B2B poparte sukcesami

• Praktyczna znajomość technik prospectingu i prowadzenia lejka sprzedażowego

• Umiejętność negocjacji i finalizacji kontraktów

• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i organizacyjne

• Silne nastawienie na realizację celów i KPI

• Samodzielność i doskonała organizacja pracy zdalnej

• Mile widziana znajomość środowiska e-commerce

Co oferujemy:

• Realny wpływ na rozwój firmy i możliwość wdrażania własnych pomysłów

• Pełną elastyczność: pracujesz zdanie z elastycznymi godziny startu i zakończenia pracy — rozpoczynamy między 7:00 a 9:00

• Stabilną współpracę na preferowanych przez Ciebie warunkach

• Wsparcie merytoryczne i onboarding z zespołem specjalistów

• Możliwość rozwoju w branży e-commerce

Jak wygląda proces rekrutacji (rekrutacja zdalna):

1. Aplikacja: wypełnij formularz i załącz CV (chętnie przeczytamy kilka słów od Ciebie w formularzu).

2. Rozmowa z rekruterem: poznajmy się bliżej i opowiedz nam o sobie.

3. Zadanie rekrutacyjne: sprawdzimy Twoje umiejętności w praktyce.

4. Rozmowa z managerem: ostatni etap – rozmowa z bezpośrednim przełożonym.

📅 Cały proces trwa maksymalnie 3 tygodnie.

Brzmi jak coś dla Ciebie? Aplikuj już dziś i dołącz do zespołu Making Prime!