Rossmann
Logistyka
Wersalska 75/77, Łódź
Pełny etat
UoP, B2B
Manager / C-level
Praca hybrydowa
Szukamy lidera, który potrafi łączyć ludzi, technologię i cele biznesowe. Osoby, która z jednej strony dobrze czuje się w świecie nowych technologii i AI, a z drugiej – potrafi działać samodzielnie, zespołowo i pragmatycznie. W tej roli będziesz odpowiadać za rozwój narzędzi opartych na sztucznej inteligencji (AI) oraz automatyzację procesów biznesowych (RPA). To stanowisko łączy działania operacyjne ze strategicznymi, wymagającymi bliskiej współpracy z zespołami technologicznymi i biznesem.
Na co dzień będziesz zarządzać zespołem specjalistów, koordynować wdrożenia, współpracować z partnerami zewnętrznymi i analizować, jak jeszcze lepiej wykorzystać technologie AI i RPA w organizacji.
Twój zakres obowiązków:
będziesz blisko biznesu – słuchać, analizować i przekładać potrzeby operacyjne (logistyka, drogerie, back office) na konkretne działania technologiczne,
wspólnie z zespołem i partnerami zewnętrznymi zaprojektujesz i wdrożysz rozwiązania oparte na AI (chatboty, agenci AI, generatywna AI) oraz RPA i workflow – tak, by naprawdę usprawniały codzienną pracę,
zbudujesz i poprowadzisz zespół specjalistów – developerów, analityków, konsultantów – tworząc środowisko, w którym ludzie chcą się rozwijać i dowozić sensowne rozwiązania,
będziesz odpowiadać za cały cykl projektowy – od pomysłu i analizy, przez wdrożenie, po optymalizację działania gotowych narzędzi,
weźmiesz udział w kształtowaniu kierunku technologicznego sekcji – będziesz współdecydować o priorytetach, kierunkach rozwoju i standardach działania,
otrzymasz dużą przestrzeń do działania – stawiamy na elastyczność, zaufanie i realny wpływ.
Nasze wymagania:
doświadczenie w obszarze AI lub automatyzacji procesów (chatboty, RPA, GenAI, workflow, generatywna AI, agenci AI),
znajomość środowiska IT – cyklu życia projektu, specyfiki wdrożeń i pracy z technologią. ∙ praktyka w zarządzaniu zespołem lub prowadzeniu projektów technologicznych,
umiejętność łączenia perspektywy technologicznej i biznesowej – „tłumaczenie” potrzeb na rozwiązania,
samodzielność, odpowiedzialność i gotowość do podejmowania decyzji,
umiejętność budowania relacji i dobrej współpracy – z zespołem, partnerami zewnętrznymi i biznesem,
doświadczenie w pracy z platformami RPA (np. UiPath, Power Automate, Automation Anywhere),
umiejętność prowadzenia projektów end-to-end: analiza, projektowanie, wdrożenie, optymalizacja,
zdolność zarządzania zespołem – delegowanie zadań, rozwijanie ludzi, organizacja pracy,
dobra komunikacja i współpraca z różnymi grupami (IT, biznes, dostawcy),
orientacja na cel, efektywność i ciągłe doskonalenie procesów.
To oferujemy:
umowę o pracę,
możliwość uczestnictwa w konferencjach Tribes,
przestrzeń do eksperymentowania,
dużą autonomię w działaniu i realny wpływ na to, jak wygląda rozwój AI i automatyzacji w organizacji,
możliwość stworzenia i rozwinięcia własnego zespołu – z dużym zaufaniem i przestrzenią do działania,
pracę w dynamicznym środowisku, gdzie technologia ma bezpośredni wpływ na biznes,
bliską współpracę z zespołami IT, operacyjnymi i zewnętrznymi partnerami,
udział w projektach, które mają sens i są widoczne w codziennej pracy tysięcy ludzi,
rozwój w obszarach AI, automatyzacji i zarządzania – z szansą na kształtowanie długofalowej strategii,
współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
przyjazną atmosferę, zarówno w pracy jak i w Game Room,
catering w biurze,
sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie: www.kariera.rossmann.pl/benefity.
GenAI
RPA
Workflow
Chatbot
AI
Oferta dodana: 01.08.2025
Gdyby ktoś zapytał jak krótko można scharakteryzować pracowników Rossmanna, odpowiedź byłaby prosta: profesjonaliści i pasjonaci!
Lokalizacja biura
Opublikowana | 12 dni temu |
Wygasa | za 18 dni |
Rodzaj umowy | Praca stała, B2B |
Tryb pracy | Hybrydowa |
Źródło | ![]() |
Milczenie jest przytłaczające. Wysyłasz aplikacje jedna po drugiej, ale Twoja skrzynka odbiorcza pozostaje pusta. Nasze AI ujawnia ukryte bariery, które utrudniają Ci dotarcie do rekruterów.
Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.