Opis stanowiska

Rekrutacja zdalna

U nas Project Manager to nie tylko osoba od pilnowania terminów – to ktoś, kto ma wpływ na to, jak działamy i jak się rozwijamy. Szukamy osoby, która nie boi się zadawać pytań, wprowadzać zmian i szukać lepszych rozwiązań. Jeżeli szukasz miejsca, gdzie Twoje pomysły mają znaczenie – Aplikuj!

Zakres obowiązków:

📌 Prowadzenie i nadzór nad realizacją projektów end-to-end.

📌 Kontrola pracy zespołów (terminowość, jakość, zaangażowanie).

📌 Weryfikacja przestrzegania standardów i procedur.

📌 Raportowanie postępów do zarządu.

📌 Identyfikacja problemów i poszukiwanie rozwiązań.

📌 Wspieranie zespołu w realizacji zadań, delegowanie i planowanie pracy.

📌 Weryfikacja raportów i kontrola obłożenia pracą.

📌 Regularne spotkania 1:1 i ustalanie priorytetów.

📌 Motywowanie zespołu i rozwój talentów (szkolenia, ścieżki awansu).

📌 Automatyzacja i usprawnianie procesów - testowanie i wdrażanie nowych narzędzi.

📌 Tworzenie i archiwizacja struktur oraz dokumentacji projektowej.

📌 Komunikacja między różnymi działami i zespołami.

📌 Współpraca z działem HR.

Wymagania:

📌 Minimum 3 lata doświadczenia jako Project Manager, najlepiej w software housie lub branży IT (mile widziane projekty z zakresu programowania, marketingu,

obsługi klienta).

📌 Doświadczenie w zarządzaniu min. 15 osobowym zespołem.

📌 Umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie.

📌 Doświadczenie w pracy z zespołami zdalnymi, znajomość zasad zwinnego zarządzania (Agile).

📌 Znajomość narzędzi takich jak Asana, Slack, Figma czy Miro.

📌 Umiejętność efektywnego korzystania z narzędzi biznesowych Google (Gmail, Dysk, Chat, Meet, Kalendarz, Dokumenty, Arkusze) w pracy zespołowej i zdalnej.

📌 Doskonała zdolność komunikacji z zespołem -> potrafisz słuchać, motywować i jasno delegować zadania.

📌 Umiejętność pracy pod presją czasu .

📌 Certyfikaty takie jak PMP, PRINCE2 lub inne poświadczające umiejętności w zakresie zarządzania projektami.

📌 Znajomość języka angielski na poziomie C1/C2.

📌 Doświadczenie w pracy z narzędziami AI (ChatGPT, Gemini, inne).

Mile widziane:

📌 Doświadczenie w branży loteryjnej, hazardowej (gambling industry) oraz i-gaming, znajomość specyfiki rynku, regulacji oraz oczekiwań użytkowników.

📌 Znajomość narzędzi do automatyzacji : Zapier, Make.

Co oferujemy?

🌟 Wynagrodzenie: 6000-12000 brutto (w zależności od umiejętności i doświadczenia) na Umowie zlecenie lub 6000-12000 netto na B2B.

🌟 Okres próbny to 2 miesiące, następnie umowa na czas nieokreślony.

🌟 Praca w pełni zdalna.

🌟 Premie za wyniki i zaangażowanie.

🌟 Dofinansowanie/finansowanie szkoleń.

🌟 Elastyczne godziny pracy.

🌟 20 dni płatnego urlopu.

🌟 Multisport.

Wyślij do nas aplikację, jeśli:

✅ Łatwo budujesz relacje i potrafisz słuchać innych.

✅ Potrafisz zwinnie zarządzać zespołem zdalnym.

✅ Myślisz logicznie i proaktywnie szukasz rozwiązań.

✅ Potrafisz efektywnie zarządzać swoim czasem i zadaniami.

✅ Jesteś zaangażowany/a i chcesz się rozwijać.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1️⃣ Online talk (do godziny). Podczas rozmowy pojawią się pytania o doświadczenie oraz sprawdzające wiedzę.

Zaznaczamy, że ogłoszenie nie jest skierowane do osób na poziomie Junior.