Twój zakres obowiązków

• Analiza i ocena ryzyka w zakresie ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej pozakomunikacyjnej i ubezpieczeń od ryzyk cyberentycznych
• Tworzenie, modyfikacja produktów ubezpieczeniowych (OWU, warunków szczególnych i taryfy składek), wydawanie rekomendacji, wytycznych
• Kształtowanie polityki underwritingowej w zakresie zarządzanego produktu ubezpieczeniowego, w tym udział w ustalaniu oczekiwanego zakresu pokrycia reasekuracyjnego
• Opracowywanie ofert ubezpieczeniowych, programów ubezpieczeniowych, warunków szczególnych z zakresu ww ubezpieczeń, udział w negocjacjach z klientem
• Analiza portfeli zarządzanego produktu ubezpieczeniowego, inicjowanie działań w celu rozwoju produktu, zwiększenia rentowności i sprzedaży
• Nadzór nad przestrzeganiem zasad akceptacji i oceny ryzyka, kompetencji przez pracowników jednostek terenowych, w tym przeprowadzanie kontroli wewnętrznych i weryfikacja wykonania zaleceń pokontrolnych
• Nadzór merytoryczny nad egzaminami kompetencyjnymi
• Opracowywanie i przeprowadzenie szkoleń merytorycznych dla pracowników jednostek terenowych, klientów, pośredników ubezpieczeniowych

Nasze wymagania

• Co najmniej 4 lata doświadczenia w obszarze oceny i akceptacji ryzyka ubezpieczeniowego
• Znajomość rynku ubezpieczeniowego, w szczególności ubezpieczeń odpowiedzialności cywilnej pozakomunikacyjnej, D&O oraz/lub ubezpieczeń od ryzyk cyberentycznych
• Znajomość przepisów prawa ubezpieczeniowego
• Doświadczenie we współpracy z pośrednikami (broker, agent)/ klientami korporacyjnymi
• Znajomość języka angielskiego
• Wykształcenie wyższe (preferowane: prawnicze lub ekonomiczne)
• Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń

To oferujemy

• Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia

• Umowa o pracę

• Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę

• Opieka medyczna w PZU Zdrowie

• Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)

• Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe

• Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach

• Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych

• Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów

• Programy i działania wellbeingowe dla pracowników

• 4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)

• 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)

• Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)

• Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią