Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie działem sprzedaży samochodów używanych
• Nadzór nad zespołem – motywowanie, organizacja pracy, rozwój kompetencji
• Budowanie i wdrażanie strategii sprzedaży
• Nadzór nad jakością obsługi klienta i wynikami sprzedaży
• Współpraca z działami serwisu, marketingu i finansowania
• Dbałość o optymalne zatowarowanie i rotację pojazdów
• Wprowadzanie inicjatyw mających na celu usprawnienie pracy działu

Nasze wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku kierowniczym w sprzedaży samochodów,
• umiejętność wyznaczania celów, egzekwowania ich realizacji oraz motywowania zespołu
• silna orientacja na klienta, przy jednoczesnym nastawieniu na realizację celów biznesowych
• otwartość na wdrożenia nowoczesnych rozwiązań,
• umiejętność analityczne oraz poszukiwania rozwiązań i wdrażania ich w życie,
• orientacja na jakość i profesjonalizm w pracy.

To oferujemy

• przyjmiemy Cię do Naszego zespołu z ciekawością i otwartością na Twoje pomysły,

• pomożemy kiedy będziesz tego potrzebował/ała,

• zatrudnimy Cię na umowę o pracę lub B2B – Ty decydujesz,

• zapewnimy atrakcyjny system premiowy,

• zadbamy o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo, dzięki ubezpieczeniu grupowemu, karcie zdrowotnej i sportowej.