Twój zakres obowiązków

• Udział przy naliczaniu płac i weryfikacja wyników z Klientem
• Analiza regulaminów i rozwiązań stosowanych przez Klienta
• Proponowanie i przygotowywanie rozwiązań dla nowych Klientów
• Prowadzenie analiz w obszarze kadrowo-płacowym, ZUS oraz czasu pracy
• Przygotowanie dokumentacji (specyfikacji dla nowych rozwiązań, instrukcji dla użytkownika oraz innych dokumentów dotyczących realizowanych procesów) we współpracy z innymi działami firmy
• Wprowadzanie uzgodnionych zmian w parametrach płacowych lub w bazie danych Klienta (m.in. zakładanie dedykowanych składników płacowych, tworzenie dedykowanych raportów)
• Weryfikacja funkcjonalności aplikacji kadrowo-płacowej i testowanie nowych rozwiązań
• Budowanie partnerskich relacji, rozwiązywanie problemów i stała troska o wysoki poziom jakości realizowanych usług
• Efektywna współpraca z pozostałymi działami firmy na szczeblu lokalnym oraz globalnym

Nasze wymagania

• Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu płac
• Dobra znajomość języka angielskiego oraz gotowość do jego codziennego używania (element kluczowy przy współpracy z Klientem globalnym)
• Wiedza merytoryczna z zakresu zagadnień kadrowo-płacowych oraz chęci jej stałego rozwijania
• Gotowości do budowania relacji biznesowych z klientem — lokalnym lub globalnym
• Bardzo dobra organizacja zadań
• Umiejętność zarządzania czasem oraz pracy na terminach
• Swoboda w pracy z pakietem Office (w szczególności program Excel) oraz oprogramowaniem kadrowo-płacowym ERP (takim jak itp. Symfonia, TETA, Enova, CDN Optima, R2Płatnik, itp.)
• Umiejętność pracy pod presją czasu gotowość do stałego rozwijania swojej wiedzy i umiejętności,
• Zaangażowanie, komunikatywność i umiejętność współpracy na różnych poziomach
• Wcześniejsze doświadczenie w migracji i wdrażaniu różnych systemów ERP mile widziane

To oferujemy

• Stabilna praca w międzynarodowym środowisku

• Możliwość pracy hybrydowej po początkowym wdrożeniu (możliwe 2 dni pracy zdalnej)

• Udział w projektach dla największych marek w Polsce

• Możliwość zdobycia doświadczenia pracy u największego dostawcy usług outsourcingowych na świecie w obszarze kadr i płac

• Wsparcie doświadczonego zespołu

• Atrakcyjne dodatkowe benefity i świadczenia pracownicze (m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, program kafeteria, ZFŚS