Twój zakres obowiązków

• Kierownik Zmiany odpowiada za nadzorowanie operacji produkcyjnych w trakcie swojej zmiany. Do jego głównych zadań należy organizacja i kontrolowanie pracy zespołu produkcyjnego, zapewnienie efektywności procesów, monitorowanie jakości, rozwiązywanie problemów operacyjnych, monitorowanie wyników oraz raportowanie do wyższej kadry zarządzającej, a także dbanie o bezpieczeństwo i przestrzeganie procedur.
• Zakres obowiązków
• •Kontrola produktów oraz surowców pod kątem realizacji obwiązujących zasad.
• •Koordynacja stanowisk pracy na poszczególnych etapach produkcji.
• •Raportowanie przebiegu procesu produkcji.
• •Współpraca z innymi działami w zakresie planowania i organizacji produkcji.
• •Nadzór nad bezpiecznym prowadzeniem produkcji – szczególnie maszyn i urządzeń.
• •Kontrolowanie bieżących kosztów produkcji.
• •Bezpośredni nadzór nad prawidłowym przebiegiem procesu produkcji.
• •Organizowanie przebiegu procesów produkcyjnych wyrobów
• •Nadzorowanie i organizowanie pracy
• •Sporządzanie raportu zmianowego zgodnie z ustalonymi procedurami wewnętrznymi
• •Rozwiazywanie problemów i usprawnianie pracy na produkcji
• •Kontrola obecności i przestrzegania dyscypliny pracy, organizacja i podział zadań na danej zmianie
• •Realizacja zadań wynikających z planu produkcji, zgodnie z wymogami jakościowymi i wydajnościowymi
• •Rozdzielanie i planowanie pracy na poszczególnych stanowiskach
• •Przygotowanie i analiza raportów produkcyjnych
• •Udział w spotkaniach produkcyjnych, optymalizacyjnych i jakościowych
• •Poszukiwanie i wdrażanie usprawnień produkcyjnych
• •Utrzymywanie wysokich standardów BHP
• •Ocena pracy podległych pracowników
• •Komunikacja z innymi działami firmy w celu przepływu istotnych dla utrzymania wydajności produkcji informacji

Nasze wymagania

• •Doświadczenie na podobnym stanowisku
• •Rzetelność, sumienność i wysokie zaangażowanie w wykonywaną pracę
• •Doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników, planowaniu, zarządzaniu
• •Znajomość obsługi komputera: Ms Office
• •Wykształcenie wyższe.
• •Dyspozycyjność – praca w systemie 3 - zmianowym.
• •Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• •Znajomość nowoczesnych systemów zarządzania produkcją.
• •Umiejętność zarządzania zespołem (delegowanie i egzekwowanie, motywowanie, angażowanie, coaching, planowanie rozwoju, ocena pracowników).
• •Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
• •Bardzo dobra organizacja czasu pracy.
• •Umiejętność ustalania priorytetów oraz analitycznego myślenia.
• •Odporność na stres oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
• •Wykształcenie techniczne, mile widziane wyższe
• •Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem produkcyjnym
• •Zaangażowanie i umiejętność pracy pod presją czasu
• •Komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy
• •Znajomość zagadnień: 5S, Lean Manufacturing, TPM

Mile widziane

• Znajomość wymagań IATF 16949 oraz znajomość specyficznych wymagań klientów OEM
• Znajomość języka angielskiego