Twój zakres obowiązków

• właściwie i efektywnie zarządzać funkcjonowaniem sklepu,
• zarządzać podległym zespołem (min. budowanie, motywowanie, rozwijanie),
• realizować wyznaczone cele sprzedażowe,
• dbać o właściwe standardy ekspozycji produktu,
• profesjonalnie obsługiwać klientów.

Nasze wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu sklepem i podległym zespołem,
• zorientowanie na wyniki i umiejętność analizy raportów sprzedażowych,
• dbanie wysoki standard obsługi klienta,
• umiejętność organizacji czasu pracy
• motywowanie pracowników i zarządzanie podległym zespołem,
• odpowiedzialność i zaangażowanie się w wykonywane zadania,
• komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,

To oferujemy

• uczciwe i przejrzyste warunki współpracy,

• konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe plus premie,

• atrakcyjne rabaty dla pracowników,

• przyjazną atmosferę pracy i zgrany zespół.