Twój zakres obowiązków

• Budowanie mostów i partnerstw - nawiązywanie i rozwijanie relacji z firmami zewnętrznymi, z którymi wspólnie realizujemy eventy, akcje wellbeingowe i work-life balance
• Strażnik standardów i wartości - dbanie o zgodność działań z obowiązującymi standardami socjalnymi oraz wymaganiami Klienta i DHL Supply Chain. Chodzi o coś więcej niż zgodność z przepisami – chodzi o realne wsparcie dla ludzi.
• Kreator doświadczeń pracownika – projektowanie i realizacja benefitów oraz wydarzeń, które budują zaangażowanie, integrują i zostają w pamięci. Od pomysłu po uśmiechy uczestników.
• Budżetowy strateg – tworzenie i realizacja budżetów, z dbałością o efektywność i wartość dodaną dla pracowników.
• Głos wewnętrznej komunikacji – zarządzanie kanałami informacyjnymi i tworzenie treści, które faktycznie docierają do ludzi, a nie tylko wiszą na tablicy.
• Opiekun codzienności – nadzór nad funkcjonowaniem transportu pracowniczego oraz kantyny – tak, by pracownik nie tylko wiedział, co i gdzie, ale jeszcze korzystał

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe,
• Umiejętność obsługi komputera, w szczególności pakietu MS Office,
• Wysokie umiejętności komunikacji interpersonalnej i budowania relacji,
• Kreatywne podejście w realizacji zadań i projektów,
• Postawa "can do",
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

To oferujemy

• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w środowisku dynamicznym, w którym ważne są takie obszary jak samodzielność i odpowiedzialność,

• Współpracę z zespołem ludzi ambitnych, ceniących partnerskie relacje w pracy, nastawionych na współpracę i wymianę doświadczeń,

• Realne możliwości rozwoju zawodowego,

• Możliwość tworzenia nowych inicjatyw,

• Opiekę medyczną,

• Bony świąteczne,

• Wczasy pod gruszą,

• Dofinansowanie karty sportowej,

• Dofinansowanie do obiadów,

• Ubezpieczenie na życie w preferencyjnych warunkach.