Twój zakres obowiązków

• Będziesz prowadzić rozmowy handlowo-techniczne i dobierać najlepsze rozwiązania technologiczne do zidentyfikowanych potrzeb;
• Będziesz uczestniczyć w targach, konferencjach, szkoleniach i wydarzeniach branżowych oraz współorganizować pokazy praktyczne w terenie, prezentacje online oraz spotkania u klientów;
• Będziesz realizować indywidualne cele sprzedażowe dotyczące rozwiązań Uniforce (drony i oprogramowanie dla nich) kierowanych do przemysłu, służb mundurowych i sektora obronnego;
• Będziesz współpracować z dostawcami i producentami;
• Będziesz monitorować sytuację polityczno-gospodarczą, ze szczególnym uwzględnieniem kwestii bezpieczeństwa narodowego, analizować działania konkurencji w odniesieniu do wybranych grup produktowych.

Nasze wymagania

• Posiadasz minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B lub B2G –i możesz pochwalić się konkretnymi wynikami na stanowisku handlowym lub handlowo-technicznym;
• Myślisz strategicznie – potrafisz analizować potrzeby klientów i planować skuteczne działania handlowe, by dotrzeć do odpowiednich instytucji i decydentów;
• Jesteś nastawiony/a na realizację ambitnych projektów sprzedażowych i wyzwań;
• Dobrze organizujesz swój czas pracy i sprawnie zarządzasz kalendarzem spotkań;
• Swobodnie korzystasz z Pakietu MS Office i smartfona (poczta, pakiety biurowe, CRM, komunikatory);
• Prowadzisz rozmowy telefoniczne i spotkania online w sposób skuteczny i profesjonalny;
• Znasz język angielski na poziomie co najmniej dobrym;
• Posiadasz prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• Jesteś pilotem dronów;
• Masz doświadczenie w sprzedaży produktów technologicznych lub inżynieryjnych dedykowanych do sektora B2G, zwłaszcza w branży służb mundurowych;
• Znasz branżę obronną i środowisko służb mundurowych.

To oferujemy

• Stabilną współpracę w oparciu o umowę B2B;

• Samochód do użytku służbowego;

• Naukę języka angielskiego z lektorem w parach;

• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do stanowiska i Twojego doświadczenia + premię kwartalną;

• Wiedzę i rozwój: zostaniesz starannie wdrożony(-a) w nowe obowiązki i będziesz regularnie brać udział w szkoleniach (rozwojowych, narzędziowych i językowych);

• Płaską strukturę organizacyjną, gwarantującą szybkie podejmowanie decyzji;

• Zaufanie: Twoje decyzje będą miały bezpośredni wpływ na działania Firmy;

• Świetną atmosferę - praca w zespole, który się̨ lubi, potrafi ze sobą̨ współpracować́, wspiera się;

• Szacunek dla Twojego czasu po pracy (pracujemy w stałych godzinach i sporadycznie korzystamy z możliwości pracy hybrydowej); praca realizowana jest głównie stacjonarnie (za wyjątkiem imprez targowych, pokazów, konferencji);

• Dodatkowe bonusy i udogodnienia: zniżki na firmowe produkty i usługi, parking dla pracowników, dofinansowanie (50%) do obiadów i wspólna ich konsumpcja w miłej atmosferze, zespołowe spotkania integracyjne (także wyjazdowe), paczki świąteczne i świętowanie ważnych wydarzeń (np. urodzin);

• Program rekomendacji pracowników;

• Profesjonalny proces rekrutacji, prowadzony z naciskiem na szacunek i partnerskie relacje.