Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie placówkami Ninja Kids w woj. świętokrzyskim (oraz ewentualnie mazowieckim),
• nadzór nad jakością zajęć, organizacją pracy i zespołem trenerów,
• Otwieranie nowych lokalizacji – od znalezienia miejsca, przez rekrutację kadry, po działania promocyjne,
• Współpraca z biurem – zapisy, płatności i bieżąca obsługa klienta,
• Kontakt z rodzicami oraz organizacja wydarzeń promocyjnych (np. dni otwarte),
• Współpraca z lokalnymi szkołami, przedszkolami i partnerami,
• Monitorowanie wyników i raportowanie do centrali, dbanie o spójność działania we wszystkich lokalizacjach.

Nasze wymagania

• Pasjonat sportu lubiący pracę z dziećmi,
• Doświadczenie na stanowisku menedżerskim,
• Otwartość, odpowiedzialność i umiejętność komunikacji,
• Dobra organizacja pracy i gotowość do działania pod presją czasu,
• Biegła obsługa komputera,
• Reprezentatywność i umiejętności negocjacyjne,
• Mobilność – prawo jazdy kat. B.
• Rozważymy również kandydatów bez formalnego stażu menedżerskiego, pod warunkiem wykazania się praktycznymi kompetencjami – np. w prowadzeniu projektów, organizacji wydarzeń lub pracy z zespołami.

Mile widziane

• Preferowane doświadczenie na stanowisku menedżerskim w branży sportowej, edukacyjnej lub usługowej.

To oferujemy

• Wynagrodzenie: podstawa + premia uzależniona od wynik

• Oferujemy stałą podstawę wynagrodzenia oraz system premiowy powiązany z rozwojem placówek – wysokość premii zależy od liczby aktywnych dzieci zapisanych na zajęcia w zarządzanych lokalizacjach. Im lepsze wyniki, tym wyższe wynagrodzenie

• Elastyczne godziny pracy

• Know-How do sprawnego działania

• Technologiczne narzędzia wspierające pracę

• Wsparcie Koordynatorów/Zespołu